Copy Insider - Module#3.2Structure Macro et Micro

Aujourd'hui, on va parler de structures. C'est chiant, mais c'est nécessaire. En fait, c'est pas si chiant que ça. OK. Salut à tous ! Merci pour vos messages ! Normalement, vous voyez les messages des autres. Pour Copy Insider, comme on est un petit groupe, euh, je suis un chat qui est ouvert. A priori, il n'y aura pas trop de spamming ou de trolling. Euh, même sur RX, c'est rare, c'est rare qu'il y a des trolls, vous voyez. Surtout que la dernière fois, il y a un mec qui gueulait toute la journée, enfin, pour tout le truc. Je sais pas. Euh. La magie d'Internet. Euh, OK, on a une trentaine. Est-ce que vous pouvez me dire là, en live, est-ce que vous avez travaillé le copywriting cette semaine ? Quand je travaillais, est-ce que vous avez rédigé quelque chose ? Que ce soit un email, une publicité, un texte, un morceau de texte, peu importe. Juste me dire si vous avez si vous avez taffé cette semaine ? Vous voyez, mail Black Friday. OK, mon, c'est lui qui dit que c'est son premier CI, donc forcément, OK, Facebook Ads, yes. OK. Bara qui pose une question : est-ce que ils poursuivent les lives ? Euh, ouais, tu poursuis les livres ou les lives ? Euh, est-ce qu'il faut regarder les formations euh, les discussions en parallèle ? Je pense que c'est important euh, que tout le monde ici aille regarder euh, SVE, Secret de la Vente Émotionnelle. Et surtout, qu'ils essaient de regarder le script du buldozer et le script du buldozer 2.0. Euh, ça, ça me paraît vraiment la base pour avoir un un framework. En fait, aujourd'hui, on va parler de cadre, donc Le script du buldozer est typiquement un très bon cadre sur lequel on peut s'inspirer. OK. Euh, OK, landing page, une séquence d'email, on me dit. Je sais pas. OK, OK. Bah c'est cool, il y a pas mal qui le premier CI. OK, il y a qui pareil, donc je prends quelques petites questions vite fait, le temps que les gens arrivent là tranquillement. Il y a qui me dit : "Je sais pas comment l'envelopper dans mon storytelling." On dit : "Rodolphe, Rodolphe, trouve pas d'excuses à la con." Euh, tu as une fiche produit ? Bon, bah, tu dis bah aujourd'hui, je vais prendre une de mes fiches produits et je vais la rendre ultra sexy. Voilà. Euh, je vais prendre une de mes fiches produits et je vais la rendre ultra sexy. J'ai eu mon chien à l'iPad, je suis désolé. Je suis pas sûr que ce soit le cas. OK. Je vais ressentir une phrase que je ressense très souvent, de Peter Thiel : "Mieux vaut une mauvaise stratégie que pas de stratégie du tout." C'est que les gens, ils arrivent, ils font : "OK, j'arrive, j'ai ma page une page blanche. Je vais écrire des trucs." Non, ça marche pas. Euh, enfin, ça peut marcher, mais c'est risqué, c'est quitte ou double. Euh, quasiment tous les textes, tous mes textes à moi qui ont été des fiasco, c'est euh, j'y suis allé euh, à l'instinct en mode : "C'est bon, je suis grand, je maîtrise mon sujet." J'ai commencé à écrire des trucs vite fait, ça me faisait marrer. Et derrière, euh, je me pétais la gueule, quoi. Euh, ils sont pas cons, mais le texte du Black Friday, il était pourri. Euh, le texte du Black Friday était était nul, en fait. Il correspondait à aucune structure. Je m'étais réveillé hier matin. J'étais crevé, j'étais crevé parce que j'ai on a bossé sur plusieurs lancements avec d'autres partenaires et d'autres boîtes. J'étais dead. Je me suis dit : "Bon, il faut que je sorte un truc." J'ai pondu un texte à l'arrache en 2 heures. Euh, sans vraiment sans vraie structure. Euh, et le, ils m'ont dit qu'ils allaient me faire marrer. Ouais, c'était bon. OK, vous m'avez clairement, vous pouvez dire. En fait, le truc, c'est que j'ai 30 places, j'envoie ça à toutes mes listes, même si c'est mauvais, ça va rentrer, quoi. Parce que le juste l'offre crée la demande, fait que ça se remplit tout seul, quoi. Mais si jamais ça avait été une offre sur du trafic froid, euh, euh, ou euh, voilà, il n'y avait pas une vraie demande du côté, enfin, une vraie pression du côté de la demande ou une vraie limitation du côté de l'offre, ça aurait été assez mauvais, je pense. Donc, retenez un truc : mieux vaut une mauvaise stratégie que pas de stratégie du tout. Euh, la stratégie, ici, c'est pas le mindset, c'est pas des hacks, c'est la structure. Généralement, un texte de vente, ça se structure euh, là, on va parler de structure. Bon, je vais d'abord faire une distinction entre micro et macro. Macro, micro. Une structure, macro, c'est une structure qui va englober euh, tout le texte de vente. Le script buldozer, c'est une structure macro. Euh, le script d'Upsell, d'ailleurs, il marche super bien, si vous avec nos funnels, inspirez-vous du script d'Upsell, qui marche très très bien. J'ai plein de clients qui l'ont utilisé, ça marche très bien. Euh, une structure macro, ça va englober tout le texte. Une structure micro, ça va être juste pour une partie. Une structure micro, ça peut être enfin une une structure micro, ça peut être une structure de garantie. Euh, par exemple, avoir euh, un petit bloc sur une garantie de passage à l'action. La garantie de passage à l'action, si vous connaissez l'astuce, c'est une garantie qui est très bonne parce qu'elle protège et le formateur et le client. C'est que le formateur, il dit : "Oui, c'est garantie si tu as appliqué les méthodes. Si tu as rien foutu, bah euh, tu as pas travaillé, tu es pas entre guillemets assuré, quoi." Si tu as travaillé et ça marche pas, bon, bah, là, euh, tu es assuré, remboursé, quoi. Euh, mais ça, c'est que c'est une structure micro. Euh, les titres qu'on a vu ensemble lors du RX 1, c'est des structures micro. Euh, une FAQ finale où on retient les objections, c'est un truc que j'ai mis dans mon livre. C'est que on peut utiliser la FAQ finale. La FAQ finale, elle sert pas à répondre à des questions. Elle sert à reprendre toutes les grosses objections et y répondre. Ça, c'est une structure micro. Euh, donc, micro, on va voir euh, genre, titres, on va peut-être des garanties, comment on fait la garantie ? On va avoir euh, comment on avance une preuve. Le fait de mettre une la preuve au début du texte enfin à toute fin, c'est une structure micro. Euh, on va mettre euh, peut-être des éléments de closing. Ça, c'est du micro. Et euh, qu'est-ce qu'on peut mettre d'autre en structure micro ? OK. Structure macro, c'est beaucoup plus simple. C'est on a et c'est ce qu'on va voir aujourd'hui. Euh, est-ce que est-ce que ceux qui sont inscrits en cours de route ont pu écouter le CI d'hier ? Ah les gens qui demandent : "Où est le script buldozer ?" Dans Secret de la Vente Émotionnelle sur Teachable, enfin, sur l'espace membre. Ah, est-ce que est-ce que ceux qui se sont rerenouvelés en cours de route, ils ont pu regarder le le CI de la semaine dernière ? Où on reprenait un texte sur la boxe. Encore. OK. Qui d'autre ? Ouais. OK. Donc pas encore. OK. En gros, c'était un super texte. C'est qu'il y avait des tonnes, en fait, il y avait des tonnes de bonnes structures micross. Il y a un bon élément de biographie. Il y avait des bons blocs de preuves. Il y avait des bons blocs pédagogiques. Il y avait des bons blocs où il allait en gros remuer le couteau dans la plaie. Il allait dire : "Hey, tu souffres, ça y arrive pas." Tous ces éléments, c'était bien. Donc il y avait des bons blocs pris individuellement, mais c'était un bordel, mais ça n'avait aucune logique, aucun sens. C'était genre : Qu'est-ce qu'on fout là, quoi ? Genre, c'est y'a un truc, après on passait à autre chose. C'était intéressant. Mais c'était pas le bon bloc au bon endroit. Bref, on manquait de structures macro. Ce qu'on va voir aujourd'hui, c'est la structure macro. On va avoir un truc qui est en gros euh, le niveau zéro du copywriting, presque. C'est lead, body. Close. Ça, on a vu comme toujours. Euh, le lead, en général, c'est 30 % du texte et en général, 85 % de la vente, ça se joue ici. Donc le lead, c'est là où on va mettre on va mettre ce qu'on appelle la big idea. La big idea, on fera une, deux ou même trois séances dédiée à ce sujet-là. Euh, la big idea, en gros, c'est comment je vais le définir ? Ça serait, je dirais, l'angle d'attaque narratif qui est le fil directeur du copywriting, enfin, du texte. Mais aussi, c'est l'élément qui va assurer l'attention. Euh, Il y a un des exemples marrants, c'était la big idea, ça peut être le le titre de l'histoire. Euh, bah, c'est cet été quand j'ai rédigé euh, un texte qui s'appelle Le Protocole Shenzhen. Je sais pas si vous l'ont vu passer, on a on a spamé beaucoup de gens. On a beaucoup d'affiliés qui ont fait la promotion de ce truc. Protocole Shenzhen, la big idea, euh, c'était en gros euh, il y a euh, un une brèche qui a été laissée dans l'algorithme de Facebook, qui permet à n'importe qui d'exploiter euh, Facebook Messenger pour dégager du profit. Bien sûr, cette brèche, on ne sait pas trop si elle a été laissée volontairement ou involontairement. Et l'histoire, c'est qu'en fait, cette brèche, elle correspond quand même beaucoup à une stratégie commerciale, qui a été développée par euh, WeChat, euh, dont euh, la maison mère est Tencent et Tencent est installée à Shenzhen en Chine. Donc du coup, ils ont dit : "Voilà, il y a cette histoire, c'est que ça vient de Chine, ça vient de Shenzhen." Donc du coup, il y a cette ligne directrice qui allait, je dirais euh, créer la structure du texte et qui allait euh, suivre le client en haut et descendre en bas. Donc euh, la big idea, on fera on fera des sessions complètes là-dessus, on regardera des exemples concrets. La big idea, c'est aussi un peu le truc qui va neutraliser le "Oh putain, encore un." La big idea, c'est dire : "Tiens, tu peux gagner de l'argent sur Instagram." Ça, c'est une big idea, mais elle est pas terrible. Euh, une big idea plus intéressante, ça serait : "Bah, en fait, il y a euh, un protocole en trois étapes euh, qui permettrait à n'importe qui euh, si vous êtes en France, euh, de gagner de l'argent avec l'historique Instagram." OK. Spécifique, qu'est-ce qui se passe. Pourquoi on dit que 85 % de la vente ? Ah, ça peut être 80 %, d'autres disent 95, d'autres disent peu importe. Mais en gros, une grande partie de la vente se joue ici parce que les gens, en fait, ici, ils décident s'ils vont vous écouter ou pas. C'est comme vous savez, les gens, ils restent, je crois que les, j'ai plus de temps en tête, mais je crois qu'ils restent 3 secondes sur une page. Et au bout de 3 secondes, en fait au bout de 3 secondes, soit ils se cassent, soit ils restent. Et s'ils restent, ils peuvent rester 10 minutes, 30 minutes, 40 minutes, peu importe. Et ça se joue sur le lead, en gros. Donc le lead, c'est le premier bloc, c'est environ 30 % du texte. Après, on a ce qu'on appelle le body, qui fait 30 %. Ouais, peut-être un peu plus, tiens. Le body, ça pourrait faire euh, en fonction du texte. On pourrait dire pour le body, genre, peut-être, mettons 50 %. Et le close, 20 %. Le body, c'est le bloc pédagogique, très souvent. C'est là qu'on met les preuves. C'est là qu'on explique le mécanisme. C'est là, enfin, qu'on introduit aussi la biographie du gourou. Il y a quelqu'un qui me dit : "Est-ce que le lead et ça correspondent au why de Simon Sinek ?" Non, c'est deux idées différentes. Néanmoins, si le why, si tu veux mettre quelque chose, mais-le dans le lead, parce que, évidemment, c'est par ça qu'on va commencer, quoi. L'attention, on fait ici, genre le le pourquoi. Pourquoi il y arrive pas à écrire ? OK. Le pourquoi. Pourquoi, en fait, tu fais ce que tu fais ? Notons que le pourquoi, c'est un truc qui peut être fin un fil directeur, quoi. Euh, le pourquoi, on peut aussi on peut aussi le retrouver ici dans la biographie. Euh, le pourquoi, le pourquoi. Donc le body, c'est l'éducation, on crée de l'autorité, on lève les objections, on on on va générer pas mal d'éléments visuels. Euh, on peut mettre quelques preuves clients, mais pas forcément nécessaire. L'idée, c'est que dans le body, en fonction de l'offre qu'on fait, mais ou du scénario de vente. Très souvent, dans le body, on parle on ne parle pas du produit. On dit qu'il y a une solution. On dit qu'on est génial. On dit que la société est dans une mission, enfin pas forcément, enfin, soit on met en avant la société, soit on met en avant le gourou ou la personne de la société. Quand je dis le gourou, c'est juste entre nous, hein. Bon. Euh, généralement, le produit, il arrive dans le close. Après, on va voir l'offre dans le close, l'offre, la notion de garantie, euh, pardon, hop, la notion de garantie. Et après, on va voir le closing. Alors, ouais, il y a un peu une superposition lexicale. C'est que le close, c'est à la fois tout le bloc final où on parle du produit, de ce qu'il y a autour du produit, les bonus, les garanties, les machins, les modalités, comment on va le recevoir, qu'est-ce que je vais recevoir, etc. Euh, et après, je dirais le bloc final où vraiment on pressurise le gars pour qu'il achète. Ça s'appelle le closing ou le close. Donc en fait, il y a un close, dans un close, quoi. Mais euh, voilà, c'est euh, c'est comme ça. D'ailleurs, dans SVE, vous avez euh, un truc qui s'appelle 18 closes. Et qui est euh, 18 techniques de trucs que vous pourrez que vous pouvez bourrer à la fin euh, pour euh, créer de l'urgence et euh, et en gros, pour faire la vente. Euh, le closing, c'est l'urgence avec le décompte ? Non. Non, c'est pas ce que j'ai dit. Euh, le décompte et l'urgence, ça peut faire partie du closing. On confond pas un élément d'un tout et le tout. C'est que tu peux avoir euh, un closing sur l'urgence. Tu peux avoir un un closing sur C'est ce que tu veux, en fait. En général, l'urgence, c'est ce qui marche le mieux pour moi. C'est un truc de Bill Gates, je sais pas si vous connaissez Bill Gates de nom. C'est un peu un des vieux gars qui ont inventé un peu le marketing euh, le marketing, le marketing, le marketing pour un ça il est pas très bon aujourd'hui. Et il dit : "Il n'y a pas d'offre euh, sans urgence." Voilà. Euh, en gros, aussi, en gros, ce qu'on fait, c'est qu'on met un gros teasing de malade ici. On met un teasing de malade. Le gars qui veut, il veut bah, il prend le putain de teasing et il peut dire : "Bah, qu'est-ce que c'est ?" Il dit : "Ah non, là, on rentre dans le bloc pédagogique euh, et après on introduit le produit à la fin." Euh, ça, ça correspond grosso modo au script buldozer, en fait. Euh, on il faut aussi que ça, c'est souvent un script pour euh, une entrée de funnel. Quand vous êtes en euh, en upsell. Le gars, il vous connaît déjà. Il vous fait déjà confiance. Donc vous avez pas besoin de remettre toutes les preuves, de remettre une biographie, de remettre toutes les preuves clients, etc. Parce qu'a priori, quand on est en upsell ou plus tard, le gars, il vous connaît déjà. Typiquement, dans le texte que j'ai fait pour le Black Friday, je me suis pas emmerdé à remettre toutes mes biographies, j'ai juste remis mon voilà, j'ai écrit le tel bouquin, tu as ton cul en l'air. C'est probablement sur RX. Et voilà, quoi. Euh, j'ai pas raconté toute ma vie et toute ma life parce qu'a priori, c'est destiné à un public qui me connaît déjà. Euh, et évidemment, quand on fait un texte, et en particulier au niveau du lead, je vais mettre des couleurs pour me marrer. Au niveau du lead, il faut comprendre si on est euh, sur du cold, euh, sur du warm, ou sur du hot. Euh, je vais mettre du de la couleur comme ça. Euh, ouais, je vais je vais dessiner des bonnes ordres, pardon. Euh, donc ça c'est hot, warm, cold. Cold, c'est le gars, il ne sait pas ce que vous vendez. Il ne sait pas s'il a un problème. Il ne sait pas ce qu'il fout là. Warm, c'est qu'a priori, il sait qu'il a un problème. Il ne vous connaît pas. Et il est pas sûr qu'il y ait vraiment une solution à son problème. Hot, il sait qu'il a un problème. Il sait qu'il existe une solution. Il sait qu'il l'a déjà essayé. Si vous prenez les euh, j'ai la grande erreur. Tous les gens qui faisaient du copywriting aujourd'hui, c'est qu'ils vont voir des pages de vente comme, allez, au hasard, de Théo Leguer, il y en a un des mecs qui est le plus en vue sur YouTube. Ils vont voir la page de vente de Théo Leguer, ils regardent comment elle est faite. "Tiens, il y a une vidéo. Après, on me dit ça marche même si tu es débutant, etc. Après on me dit on met les modules de la formation. Après, on met des deux, trois questions de l'FAQ. On met une garantie. Après, on met plein de témoignages clients." Ça, en gros, grosso modo, ça, c'est la structure euh, de la page de, enfin, des pages de vente de Théo Leguer. Et ce qui est marrant, c'est qu'on voit tous les mecs qui ont acheté des formateurs Théo Leguer ou pas ailleurs, qu'ils vont dupliquer ces structures. Il y a juste un problème. C'est une structure hot. C'est que un mec un mec qui achète Théo Leguer, il a regardé, je sais pas, 10, 30 vidéos du gars. Quand un mec achète chez vous, à mon avis, c'est probable que il ne vous connaît pas, putain, il ne sait pas qui vous êtes. Si vous prenez une structure, si vous reprenez une structure, encore une fois, vous avez le droit de reprendre les structures des gens. OK ? Vous avez pas le droit de copier leurs phrases, leurs titres, leurs paragraphes, leur machin. Ça, ça, vous pouvez pas. Vous pouvez pas copier. C'est du plagiat. Vous pouvez emmerder. Ça peut aller très loin. Par contre, si tu regardes une structure, tu dis : "Bon, d'accord, il y a une vidéo d'introduction. Après, il y a euh, euh, un truc pourquoi ils travaillent ?" Donc on dit : "Bon, ça marche peut-être pour les débutants ou tu as une expérience ou n'importe quoi." Après, il y a les modules. Après, il y a la garantie. Après, il y a les questions. Après, il y a les preuves. Par exemple. Vous pouvez reprendre cette structure si vous voulez. Le truc, c'est que si vous prenez une structure et que vous ne demandez pas est-ce que c'est une structure warm, hot ou cold, bah, euh, vous êtes sûr de vous planter, quoi. Alors, euh, est-ce qu'on peut parler du produit au début s'il n'est pas connu ? Ça dépend. C'est qu'on peut prendre une structure, genre. On peut imaginer que on peut faire une structure où le où dit le lead, en fait, on parle du produit et de l'offre. Ça, ce serait, par exemple, avec un livre. C'est que je je veux, imaginons, je veux faire un texte de vente pour la Bible du Marketing Underground. Dans le lit, je dis : "Ça, c'est le livre, il est génial." Et je je t'envoyais un un exemplaire gratuit. Et euh, donc là, on on on fait un choix d'amener le produit très tôt. C'est un choix. L'idée, c'est que on peut remodeler les boîtes, les les boxes un peu comme on veut. Mais en général, on ne peut pas les faire au pif, quoi. Il faut voir il faut avoir des structures préétablies. Soit qu'on a vu ensemble, soit que vous avez vu ailleurs. Vous êtes sûr que ça marche. Mais l'autre piège, et ce, c'est un truc qu'on a vu un petit peu la dernière fois, c'est le mec qui va copier un mec, qui a copié un mec, qui lui même a pompé des États-Unis, mais ils ont mis que US, il a copié un mec, qui a copié un mec, qui a copié un mec. Donc, les gens, ils vont faire ça pour leur marketing. Mais il faut ça pour leur structure. Et fin, c'est ça marche, ou ça ne marche pas. C'est même si vous me pompez moi. Si vous me pompez moi, moi, il y a plein il y a plein de concepts. J'en ai 30, j'ai 30, j'ai 30 de texte qui s'appelle interstellar, je sais pas ce que ça veut dire. On va dire. Donc, l'idée, en fait, c'est quand on pompe une structure, ça peut être sur le script buldozer. Ça, c'est une structure qui marche vachement bien. Euh, et c'est une c'est une c'est une structure une structure, pardon, qui marche en cold, en warm ou en hot. Euh, mais ce qu'il faut savoir, quand on fait une structure, en fait, pour ceux qui ont des projets, vous faites un lead, c'est est-ce que vous parlez du hot, du warm ou du cold ? Et donc n'allez pas pomper la structure d'un gars, qui vend à du hot, si vous voulez vendre à du cold. C'est que, là, vous êtes sûr de vous planter. Autre chose, sur la structure, euh, je vais vous parler de structure micro, comme j'aime bien, des trucs que vous pouvez mettre dans vos publicités, dans vos emails, dans vos dans votre texte, où vous voulez. Euh, je vais prendre une autre page. Hop. Une première structure, ça serait euh, problème, après, on va je vais dire ça remuer, après, solution. Ça, c'est une structure micro euh, assez facile à faire. Problème, c'est, je prends le truc à la con, tu ne gagnes pas assez d'argent. Bon, ton salaire, il est pourri, euh, voilà. Remué, c'est là, tu remues le couteau dans la plaie. L'application, c'est que, bah, euh, comment tu vas financer ton loyer ? Comment tu vas prendre soin de tes enfants s'il y a d'autres enfants ? Comment tu vas pouvoir vraiment euh, euh, assurer ta retraite, surtout que bon bah, tu es tu es taxé, mais, en échange, euh, la retraite, euh, elle n'existe pas, quoi. Euh, donc là, on remue le couteau dans la plaie pour pour que le mec il dise : "Ah, putain, c'est ça ça fait mal, quoi." Et après, on est solution. "Bah, t'inquiète pas, en fait, il y a une il y a une possibilité, il y a une solution. Euh, voici ce que tu peux faire, par exemple, ou voilà." La solution, elle peut introduire le produit d'emblée, ou la solution, elle peut elle peut introduire le fait qu'il y ait une solution. "Il y a une recette qui va te faire ça." Et après, il se trouve que la recette moi, je l'ai transformé en produit, pour que tu n'aies pas à réfléchir. Je j'enlève mon pull, parce que, en fait, c'est surchauffé, là où je suis. Je crève de chaud. Donc, problème remuer, solution. Ou alors c'est tu as un chien Le problème, c'est que ton chien, il aboie tout le temps. OK. Euh, tu remues pour dire : "Bah, voilà, en gros, ton chien, il est agressif, euh, c'est dangereux parce que tu as peur qu'un jour, il t'attaque un gosse et que, il y a un vrai problème. Il y a un problème aussi que bah, ton chien, il est ingérable, c'est un peu ridicule, c'est un peu mignon. Tu te sens à chaque fois mal de de t'excuser pour ton chien. Euh, il y a que pour les chiens, il y a un risque financier, si jamais ton chien attaque quelqu'un, voire même, un risque même pour le chien, si jamais il se fait piquer parce que il a attaqué quelqu'un ou, bah, voilà, problème. Euh, solution, c'est : "Bah, en fait, il se trouve que il y a des méthodes simples qui permettent, en fait, en très peu de temps, de régler 80 % des problèmes euh, d'agressivité chez un chien." Ou alors, il y a des il y a des ou, il y ait bah, la solution, c'est euh, j'ai un produit ou, voilà, enfin, de mon expérience, j'ai développé une méthode personnelle, euh, ou propriétaire, euh, qui permet de faire ça. Donc, quand on dit la solution, la solution, encore une fois, ça peut être soit la recette, soit le produit directement ou, soit la recette, puis le produit, si vous voulez. Euh, ça, euh, c'est euh, quelque chose qui marche C'est que c'est pas nécessairement pour le lead. Ça, c'est juste une structure micro que vous pouvez mettre où vous voulez. Euh, vous pouvez mettre ça dans un email, je peux vous dire, euh, dans un email, dans une publicité, dans ce que vous voulez. Euh, ce que tu veux, au sein, je dirais, de la structure micro. C'est pas genre : "Ah, bon, voilà, je veux une garantie. Bon, bah, je vais dire une garantie." Ou : "Là, il faut que je cherche, euh, il faut que je récence je dirais la difficulté. Donc euh, je ne mets n'importe quoi." C'est que, au sein, je dirais, de la structure macro, vous avez des blocs qui sont des structures micro. En fait, c'est des Legos, quelque part. Donc là, je donne une structure micro. Euh, donc, problème, remuer, solution. Remuer, c'est pour remuer le couteau dans la plaie, quoi. Euh, un un exemple, je sais pas, genre, surpoids. Bon, voilà, c'est un problème. J'ai un j'ai fait du lead. Remué, bah, il y a, voilà, le nanar de se barrer, euh, je vais euh, j'ai l'air ridicule quand je suis en sport, quand je suis un gros, etc. Et machin. Donc, on joue vraiment sur euh, les j'ai le j'ai le le les leviers psychologiques. Et après, solution. En fait, ce qui se passe, c'est que très souvent, on peut faire des ces ascenseurs émotionnels, quoi. Problème, euh, lui, il admets qu'il a un problème. On intensifie la souffrance. Et une fois que le mec il est là et il souffre, on dit : "Allez, solution." Remuer, est-ce que est-ce que là, on émérera trois ? On émérera trois en ou euh, pardondéra trois. trois fois. les gars, si vous posez des questions, posez des questions que je peux comprendre en 2 secondes. Autre structure. Euh, ça va être plus simple : avant, après, bridge. Avant, c'est euh, bah, voilà, euh, qui galère à vendre, euh, les fins de mois sont difficiles, euh, j'arrive pas à m'en sortir, je ne sais pas comment faire. Après, tu dis : "Voilà, imagine maintenant. Imagine maintenant, tu puisses travailler. Tu travailles à l'heure que tu veux le matin. Euh, le matin, la première question que tu te poses, c'est euh, qu'est-ce que tu peux faire, qu'est-ce que tu peux te faire plaisir aujourd'hui ?" Euh, et euh, tout ça parce que et là, on le bridge, le bridge, ça veut dire juste ça veut dire pont en anglais. Et le bridge, c'est que tout ça parce que euh, euh, tu as découvert une méthode, euh, ou tout ça parce que il y a une solution qui permet de ou l'histoire, le reste, etc., ou parce que tu as acheté mon produit. Ça peut être un bon mail de relance. C'est que le mec qui a pas acheté votre produit, tu peux dire : "Avant." Et là, on décrit l'enfer du gars. Après, on dit : "Après." Et après, on dit : "La différence, c'est simple." On peut aussi utiliser pour raconter un témoignage client ou une histoire client. Ça, c'est euh, je sais pas, Maxime. Maxime, il est un client. Maxime, il galérait, il n'y arrivait pas, etc. Quelques mois plus tard, Maxime, roule en Ferrari. Qu'est-ce qui s'est passé ? En fait, Maxime, il a juste tiré profit d'un truc qui est sous le nez de tout le monde. Personne pensait le faire et tout le monde pensait que c'est de l'arnaque. Et Maxime, il a décidé un jour d'être moins idéologique et obtus que les autres. Il est allé voir en fait ce que ça a marché. Ce truc qui est sorti là-bas, qui faisait ce que c'est, c'est mon produit. Qu'est-ce qui est son produit ? Euh, par exemple. Ça peut faire un. En fait, c'est c'est sont des structures que je vous donne, c'est vraiment pour jouer. Et c'est pareil pour s'entraîner, c'est pratique quoi. Un petit mail de relance, une petite publicité, un petit truc comme ça. Et on jouait tranquillement. Attention, d'ailleurs ma publicité, je rappelle un truc. Facebook est est venu très très très dur sur tout ce qui est promesses. Euh, donc si tu dis le maximum, tu es millionnaire, ça ne rien faire. Compliqué. Euh, donc il faut faire preuve de subtilité pour indirectement donner la pression euh, et expliquer le bénéfice sans promettre ce bénéfice. Troisième structure qui est toute conne, c'est beneff, beneff, beneff. C'est quand vous dites un truc qui va être bien. OK, vous dites que bah, il y aura un bénéfice avec autre produit. Par exemple, tu dis : "Bah, votre chien, il va être calme." Pourquoi ne pas accentuer le truc ? Par exemple, "Votre chien, il va être calme. Vous allez lui apprendre des tours euh, et euh, vous allez enfin euh, euh, euh, euh, enfin être sûr qu'on se promène." Voilà, ce que je disais, c'est quand il y a un truc qui est positif, allez essayer de le tripler pour renforcer la, je dirais, la la puissance de l'argument. Vous allez me dire : "Ouais, enfin, j'aurais pu penser tout seul." Ouais, mais personne ne le fait, en fait. Euh, c'est Très souvent. Euh, ah, OK. Donc l'action de Damien sur euh, Oui, alors alors la question du chiffre 3, oui, 3 en général, c'est un très un bon élément en en marketing. C'est un très un bon chiffre 3. Euh, trois problèmes, trois solutions, trois ou tripler le bénéfice, etc. Mais c'est pas obligatoire. Ça, c'est des structures micro. Je vous en donnerai au fur et à mesure que j'en teste des nouvelles. Au cas où qui me ferait marrer et que je trouve. Et je vous les filerai. Ce que je vous propose maintenant, c'est qu'on aille voir euh, deux courts textes. C'est des textes qui sont très très courts. Je vais reprendre Alors, évidemment, oui, je redis ce que je disais la dernière fois. L'idée, c'est de travailler sur vos textes à vous. Euh, et vous êtes assez nombreux à m'envoyer des textes. Et euh, moi, je vais choisir en fait, euh, et c'est pas genre si je prends votre texte, c'est pas contre vous en mode je sais pas, une autre j'ai pas envie d'être votre texte. C'est j'essaie de trouver des trucs un peu différents, des des niches différentes, ou des erreurs différentes pour qu'on puisse travailler là-dessus. Euh, je vais vous lire le message du gars, euh, sans sans mettre son prénom ou juste virer ce qui est un peu personnel dans son message. Euh, bon, vas-y, je vais pas je vais pas lire le message. Je vais dire grosso modo la situation. OK. Euh, je vais pas rentrer dans les chiffres, c'est déjà c'est un qui me dit que le chiffre c'est très personnel. Donc, euh, il y a deux pages de vente qui ont eu euh, qui ont été approuvées par Facebook, enfin, dont les publicités ont été approuvées par Facebook et il y a eu du clic. Il y a il y a des gens qui ont visité ces pages, et ça n'a pas converti. Donc, c'est un peu voilà. Euh, Je vais donner son prénom, donc Christian, il dit que il y a beaucoup de d'insultes. Euh, on te traite d'arnaque. On menace de procès. Bon, ça, euh, Christian, c'est normal. C'est quand tu vends quelque chose en ligne, tu es forcément un escroc. Si tu es pas au courant, euh, je te le dis maintenant. Euh, quand vous vendez un truc en ligne, vous vous faites insulter d'escroc toute la journée. Très bien. Euh, Et on menace de procès. Oui, mais ça, en fait, je te dis, alors, les gars, juste tout ce qui touche au droit, euh, tant que vous avez pas un courrier d'avocat chez vous, ça ne vaut rien. Euh, hop. Pour être familier avec les procédures, et pour avoir même un je suis quand même allé voir beaucoup de gens en fait qui nous font chier. Donc, pour être un grand familier des procédures, euh, je dirais euh, les gens qui vous menacent de procès, ça ne vaut rien. Soit, ils vous font vraiment un procès, soit ça ne vaut rien, quoi. Euh, donc quand vous dites : "Ouais, vous attaqué en justice." Moi moi, ma template de réponse, c'est quand un mec me dit : "Ouais, je vais te traîner en justice." Je dis: "Écoute, mon grand. Écoute, mon con." Euh, le mieux, c'est que tu me donnes ton adresse physique, comme ça, je donne à mon avocat. Et il va te défoncer pour ton insolence. Parce que si tu veux, un mec comme toi, qui a la puissance de feu d'un colibri à l'essence, on le défonce en 5 minutes. Et là, en général, les gens, ils se couchent tous, ils font : "Ah non, désolé, ce n'est pas ce que je voulais dire." Euh, donc voilà, il dit qu'il n'arrive pas à qu'il ne comprend pas ce qui s'est passé. Donc, je vais vous donner les textes dans un instant. Et euh, et je pense que déjà vous aurez des idées. Alors, la campagne, elle aide, OK. Le produit n'est pas cher. Et les compagne, il pense que sa compagne était plutôt soft. OK. Donc, on va commencer par le premier texte, qui est ultra court. Et euh, euh, qui est OK. Euh, je vais juste Je vous ai mis le OK, je vous ai mis le texte du cas, du Christian. Je je vais arrêter de partager l'iPad. Je vais partager mon écran à la place, comme ça, je pourrai commenter je pourrai commenter euh, OK. On va se marrer un peu. OK. Est-ce que est-ce que tout le monde a le texte ? Est-ce que vous pouvez me dire si vous l'avez sous les yeux ? OK, OK. Good, good, good, good. Bon, très bien. Donc, a priori, OK. OK, good. Je le recopie une deuxième fois. En fait, on a deux textes de Christian, il a celui-ci, puis un deuxième. Euh, j'aimerais que vous preniez euh, je sais pas, 2 minutes pour survoler ce texte. Euh, pour survoler le texte. Il est il est très très court, hein. Pourquoi j'ai pas le lien euh, dit Olivier ? Je sais pas. Il y a des gens qui l'ont vu, euh, je sais pas si Christian, tiens, je je t'envoie à toi directement. Euh, Attendez, je vais le reco Je vais vous copier le lien. Je vous copier plusieurs fois. OK, comme ça, tout le monde l'aura. La la page est ultra courte, en fait. OK. OK. Donc, on va commencer le premier texte qui est ultra court et très simple. Mais il pense que sa compagne était plutôt soft. OK. Donc, on va commencer par le premier texte qui est ultra court et très simple. Mais il pense que sa compagne était plutôt soft. OK. Donc, on va commencer par le premier texte qui est ultra court et très simple. Mais il pense que sa compagne était plutôt soft. OK. Donc, on va commencer par le premier texte qui est ultra court et très simple. Mais il pense que sa compagne était plutôt soft. OK. Donc, on va commencer par le premier texte qui est ultra court et très simple. Mais il pense que sa compagne était plutôt soft. OK. Donc, on va commencer par le premier texte qui est ultra court et très simple. Mais il pense que sa compagne était plutôt soft. OK. Donc, on va commencer par le premier texte qui est ultra court et très simple. Mais il pense que sa compagne était plutôt soft. OK. Donc, on va commencer par le premier texte qui est ultra court et très simple. Mais il pense que sa compagne était plutôt soft. OK. 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Ah non, petite remarque finale. Hier soir, il restait 7 places pour le coaching du Black Friday. Si jamais vous voulez que je fasse avec vous, votre texte, par exemple. Peut-être qu'il y a des places. Mais sinon, on travaille de notre côté comme ça. Voilà. Bon merci à tous, euh, je suis content que vous soyez là, on est 57 présents. C'est cool d'être présent, moi ça me fait plaisir que vous soyez là. Euh, c'est cool. Euh, voilà. À l'aventure que j'y pensais, c'est un peu tôt comme réflexion. C'est euh en on on j'ai pas pu penser à ça, j'ai dit genre avec les avec les gars de la boîte. Euh, C'est euh, c'est-à-dire faire faire comme un concours. C'est que on dit : "Voilà, voilà le produit à vendre, enfin, voilà l'offre à vendre." Donc le produit, les bonus. Euh, et la garantie qui est définie par nous. Euh, et après bah laisser les gens Copy Insider proposer les textes. Et on rachète le meilleur texte. Euh, et après on modifiera, après on lira, derrière. Euh, je sais pas si vous trouvez l'idée intéressante. Le seul truc compliqué, c'est que j'ai dit les textes, ça prend beaucoup de temps pour nous, après. Euh, et du coup, il y a aussi beaucoup de gens qui vont euh, euh, qui vont euh, bah du coup, ils ils vont créer des textes, mais peut-être qu'ils sont pas bons. Ils d'autres seront meilleurs, du coup, ils travailleront pour rien. Donc, il y aurait peut-être un côté frustrant aussi. Euh, donc, c'est là le truc, c'est que la première fois, c'est marrant, mais si tu peux faire un deuxième texte, de faire un troisième texte, et ce n'est pas vous entre guillemets qui gagnez. Au bout d'un moment, vous allez dire : "Ah, bon, ça me fait chier. Je travaille pour rien, quoi." Donc, il y aurait un peu ce côté où il faut voir comment comment rendre le truc pas trop frustrant. Euh, après, je crois que j'ai vu, ouais, c'est que le truc qu'il y a, après, on apprend. On apprend en s'entraînant. On s'entraîne en s'entraînant. Donc, l'idée, c'est qu'en fait, c'est comme si vous comme si vous faisiez des petits petits devoirs. C'est comme si vous faisiez, par exemple, des devoirs, et que si le devoir il est bon, bah, il est racheté, quoi. Euh, Ouais, ouais, aussi, on limitera le nombre de mots pour pas que les gens rédigent des des pavés de 200 pages. C'est que les gars, c'est des malades mentaux. Euh, donc, OK. Bah, écoutez, je suis content que ça l'idée euh, vous plaise. Euh, Alors, il y a quelqu'un qui me dit euh, c'est ce qui serait cool, c'est que moi, je retappe le texte euh, de Christian. Moi, je suis d'accord avec toi, Brossenis. Brossenis, d'ailleurs, c'est quoi ce prix ? C'est c'est c'est quoi ce pseudonyme pourri ? Mais bon. Mais c'est une façon. Euh, le truc, c'est que mec, j'ai du boulot. Euh, là, aujourd'hui, j'ai 5 textes en retard à sortir. OK. Euh, jeudi soir, je me suis endormi sur mon canapé de de fatigue, tellement que j'étais mort. Et je me suis réveillé, genre, euh, vendredi, genre, 6h du mat, et putain, qu'est-ce qui s'est passé, quoi. Donc, j'ai juste un taf de malade, mon gars, en ce moment. Donc, euh, retaper le texte entier, je crois pas. Ce serait marrant. Et surtout que, honnêtement, avec ce qu'on a vu aujourd'hui, c'est juste des mécaniques, hein. Euh, mais mais voilà. Euh, donc euh, Ah, OK. Oui, oui, euh, Anto, qui dit que c'est ce que tu lui as proposé par mail de faire ce ce ce système. Oui, c'est que l'idée de faire un concours de texte et de proposer aux gens des textes et de prendre le meilleur. Oui, c'est euh, on a discuté parce que c'est plusieurs à nous suggérer ça. Euh, OK. En fait, juste dit qu'il y a des mecs il a détecté non sélectionné, ça peut être intéressant de voir pourquoi ils n'ont pas été retenus. Euh, en fait, et c'est là où il y a un problème. C'est que si vous faites s'il y a 20, 30 personnes qui font des textes, analyser un texte et expliquer un texte, on le voit là, c'est que ça prend rapidement 30, 40 minutes. Et si vous êtes 30, 40 à faire des textes, des 30, 40 minutes par texte, on rentre dans une dynamique, en fait, où c'est juste intenable pour nous et du coup, frustrant pour les gens qui travaillent, qui font des textes. C'est pour ça qu'en fait, ce n'est pas évident, cet cette offre que je vais faire. Parce que c'est rapidement frustrant pour la personne et nous on est très limité dans notre capacité à choisir et analyser. Donc euh, en fait, il faut réfléchir et affiner. Peut-être qu'on peut essayer une fois ou deux. On voit comment ça marche. Et ceux que c'est c'est amusant de le faire, ils continuent. Ceux que c'est amusant, pas, bon, écoute, hein, ils sont pas obligés de le faire. C'est euh, donc, voilà, ce que je peux je cherche je cherche à trouver où est le le le le juste milieu pour que ça ne soit pas frustrant, quoi. Euh, OK. Donc euh, pour le mini challenge, je pense que ça va être des trucs que vous pouvez faire vous-même, genre euh, utiliser, genre, le le schéma des croyances pour faire un petit email, c'est clair, c'est et et qui qui construit une croyance. Euh, où utiliser les les trois euh, structure micro qu'on a vu tout à l'heure, pour jouer un petit peu avec. Euh, voilà. Euh, tu fais un Google Form en sondage par email. Ouais, euh, OK. Ouais, ouais, Anto, qui dit que c'est que tu lui as proposé par mail de faire ce ce ce système. Oui, c'est que l'idée de faire un concours de texte et de proposer aux gens des textes et de prendre le meilleur. Oui, c'est euh, on a discuté parce que c'est plusieurs à nous suggérer ça. OK. En fait, justement, ils ont détecté non sanctionné, ça peut être intéressant de voir pourquoi ils n'ont pas été retenus. Euh, euh, en fait, et c'est là où il y a un problème. C'est que si vous faites s'il y a 20, 30 personnes qui font des textes, analyser un texte et expliquer un texte, on le voit là, c'est que ça prend rapidement 30, 40 minutes. Et si vous êtes 30, 40 à faire des textes, des 30, 40 minutes par texte, on rentre dans une dynamique, en fait, où c'est juste intenable pour nous et du coup, frustrant pour les gens qui travaillent, qui font des textes. C'est pour ça qu'en fait, ce n'est pas évident, cet cette offre que je vais faire. Parce que c'est rapidement frustrant pour la personne et nous on est très limité dans notre capacité à choisir et analyser. Donc euh, en fait, il faut réfléchir et affiner. Peut-être qu'on peut essayer une fois ou deux. On voit comment ça marche. Et ceux que c'est c'est amusant de le faire, ils continuent. Ceux que c'est amusant, pas, bon, écoute, hein, ils sont pas obligés de le faire. C'est euh, donc voilà, ce que je peux je cherche je cherche à trouver où est le le le le juste milieu pour que ça soit pas frustrant, quoi. Euh, OK. OK. Je pense que la prochaine fois, on ira bosser les big ideas. Ça me paraît important. Euh, Un autre truc auquel je pensais, euh, c'est un peu tôt comme réflexion. C'est en on on pensait à ça, genre, avec les avec les gars de la boîte. Euh, C'est genre faire comme un concours. C'est qu'on dit : "Voilà, voilà le produit à vendre, enfin, voilà l'offre à vendre." Donc le produit, c'est des bonus. Euh, et la garantie qui est définie par nous. Euh, et après bah laisser les les gens Copy Insider proposer les textes. Et on rachète le meilleur texte. Euh, après, nous on modifiera, sûrement derrière. Euh, je sais pas si vous trouvez l'idée intéressante. Le seul truc compliqué, c'est que j'ai dit les textes, ça prend beaucoup de temps pour nous, après. Euh, et du coup, il y a aussi beaucoup de gens qui vont euh, euh, qui vont euh, bah du coup, qui qui vont créer des textes, mais peut-être qu'ils sont pas bons. Ils d'autres seront meilleurs, du coup, ils travailleront pour rien. Donc il y aura il y aura peut-être un côté frustrant aussi. Euh, donc, c'est ça un truc simple. La première fois, c'est marrant, mais si vous faites deux textes, vous faites trois textes. Et c'est pas vous entre guillemets qui gagnez. Au bout d'un moment, vous allez dire : "Ah, bon, ça me fait chier. Je travaille pour rien, quoi." Donc, il y aurait un peu ce côté où il faut voir comment comment rendre le truc pas trop frustrant. Euh, après, je vois c'est ouais, c'est que le truc, c'est qu'après, on apprend. On apprend en s'entraînant. On s'entraîne en s'entraînant. Donc, l'idée, c'est qu'en fait, c'est comme si vous tu le faisais des petits devoirs, c'est comme si vous le faisiez, par exemple, des devoirs, et que si le devoir il est bon, bah, il le rachète, quoi. Euh, Ouais, ouais. Aussi, on limitera le nombre de mots pour pas que les gens rédigent des des pavés de 200 pages. C'est que les gars, c'est des malades mentaux. Euh, Donc, euh, OK. Bah, écoute, je suis content que ça l'idée euh, vous plaise. Euh, Alors, il y a quelqu'un qui me dit euh, c'est ce qui serait cool, c'est que moi, je retappe le texte euh, de Christian. Moi, je suis d'accord avec toi, Brossenis. Brossenis, d'ailleurs, c'est quoi ce prix ? C'est c'est c'est quoi ce pseudonyme pourri ? Mais bon, euh, c'est pas une façon, après les questions, euh, le truc, c'est que mec, j'ai du boulot. Euh, là, aujourd'hui, j'ai 5 textes en retard à sortir. OK. Euh, jeudi soir, je me suis endormi sur mon canapé euh, de de fatigue, tellement que j'étais mort. Et je me suis réveillé, genre, euh, vendredi, genre, 6h du mat. Et putain, qu'est-ce qui s'est passé, quoi. Donc, j'ai juste un taf de malade, mon gars, en ce moment. Donc, euh, retaper le texte entier, je crois pas. Ce serait marrant. Et surtout que, honnêtement, avec ce qu'on a vu aujourd'hui, c'est juste des mécaniques, hein. Euh, mais voilà. Euh, donc euh, OK. Oui, oui, euh, Anto, qui dit que c'est ce que tu lui as proposé par mail de faire ce ce ce système. Oui, c'est que l'idée de faire un concours de texte et de proposer aux gens des textes et de prendre le meilleur. Oui, c'est euh, on a discuté parce que c'est plusieurs à nous suggérer ça. OK. Ensuite, ils ont détecté non sélectionnés. Ça peut être intéressant de voir pourquoi ils n'ont pas été retenus. Euh, euh, en fait, et c'est là où il y a un problème. C'est que si vous faites s'il y a 20, 30 personnes qui font des textes, analyser un texte et expliquer un texte, on le voit là, c'est que ça prend rapidement 30, 40 minutes. Et si vous êtes 30, 40 à faire des textes, des 30, 40 minutes par texte, on rentre dans une dynamique, en fait, où c'est juste intenable pour nous et du coup, frustrant pour les gens qui travaillent, qui font des textes. C'est pour ça qu'en fait, ce n'est pas évident, cet cette offre que je vais faire. Parce que c'est rapidement frustrant pour la personne et nous on est très limité dans notre capacité à choisir et à analyser. Donc euh, en fait, il faut réfléchir et affiner. Peut-être qu'on peut essayer une fois ou deux. On voit comment ça marche. Et ceux que c'est c'est amusant de le faire, ils continuent. Ceux que c'est amusant, pas, bon, euh, euh, ils sont pas obligés de le faire. C'est euh, donc, voilà, ce que je peux je cherche je cherche à trouver où est le le le le juste milieu pour que ça soit pas frustrant, quoi. Euh, OK. Euh, OK. Je pense que la prochaine fois, on ira bosser les big idea. Ça me paraît important. Euh, Euh, un autre truc auquel je pensais, euh, c'est un peu tôt comme réflexion. C'est euh, en on on pensait à ça, genre, avec les avec les gars de la boîte. Euh, sur on pensait, genre, faire comme un concours. C'est qu'on dit : "Voilà, voilà le produit à vendre, enfin, voilà l'offre à vendre." Donc le produit, c'est des bonus. Euh, et la garantie qu'on a défini par nous. Euh, et après, euh, bah laisser les les gens Copy Insider proposer les textes. Et on rachète le meilleur texte. Euh, après, nous on modifiera, sûrement, derrière. Euh, je sais pas si vous trouvez l'idée intéressante. Le seul truc compliqué, c'est que j'ai dit les textes, ça prend beaucoup de temps pour nous, après. Euh, et du coup, il y a aussi beaucoup de gens qui vont euh, euh, qui vont euh, bah du coup, qui qui vont créer des textes, mais peut-être qu'ils sont pas bons, ils d'autres seront meilleurs, du coup, ils travailleront pour rien. Donc il y aura il y aura peut-être un côté frustrant aussi. Euh, donc, c'est ça un truc simple. La première fois, c'est marrant, mais si vous faites deux textes, vous faites trois textes. Et c'est pas vous entre guillemets qui gagnez. Au bout d'un moment, vous allez dire : "Ah, bon, ça me fait chier. Je travaille pour rien." Donc, il y aurait un peu ce côté où il faut voir comment comment rendre le truc pas trop frustrant. Euh, après, je vois c'est ouais, c'est que le truc, c'est qu'après, on apprend. On apprend en s'entraînant. On s'entraîne en s'entraînant. Donc, l'idée, c'est qu'en fait, c'est comme si vous tu le faisais des petits devoirs, c'est comme si vous le faisiez, par exemple, des devoirs, et que si le devoir il est bon, bah, il le rachète, quoi. Euh, Ouais, ouais. Aussi, on limitera le nombre de mots pour pas que les gens rédigent des des pavés de 200 pages. C'est que les gars, c'est des malades mentaux. Euh, Donc, euh, OK. Bah, écoute, je suis content que ça l'idée euh, vous plaise. Euh, Alors, il y a quelqu'un qui me dit euh, c'est ce qui serait cool, c'est que moi, je retappe le texte euh, de Christian. Moi, je suis d'accord avec toi, Brossenis. Brossenis, d'ailleurs, c'est quoi ce prix ? C'est c'est c'est quoi ce pseudonyme pourri ? Mais bon, euh, c'est pas une façon, après les questions, euh, le truc, c'est que mec, j'ai du boulot. Euh, là, aujourd'hui, j'ai 5 textes en retard à sortir. OK. Euh, jeudi soir, je me suis endormi sur mon canapé euh, de de fatigue, tellement que j'étais mort. Et je me suis réveillé, genre, euh, vendredi, genre, 6h du mat. Et putain, qu'est-ce qui s'est passé, quoi. Donc, j'ai juste un taf de malade, mon gars, en ce moment. Donc, euh, retaper le texte entier, je crois pas. Ce serait marrant. Et surtout que, honnêtement, avec ce qu'on a vu aujourd'hui, c'est juste des mécaniques, hein. Euh, mais voilà. Euh, donc euh, OK. Oui, oui, euh, Anto, qui dit que c'est ce que tu lui as proposé par mail de faire ce ce ce système. Oui, c'est que l'idée de faire un concours de texte et de proposer aux gens des textes et de prendre le meilleur. Oui, c'est euh, on a discuté parce que c'est plusieurs à nous suggérer ça. OK. Ensuite, ils ont détecté non sanctionné, ça peut être intéressant de voir pourquoi ils n'ont pas été retenus. Euh, euh, en fait, et c'est là où il y a un problème. C'est que si vous faites s'il y a 20, 30 personnes qui font des textes, analyser un texte et expliquer un texte, on le voit là, c'est que ça prend rapidement 30, 40 minutes. Et si vous êtes 30, 40 à faire des textes, des 30, 40 minutes par texte, on rentre dans une dynamique, en fait, où c'est juste intenable pour nous et du coup, frustrant pour les gens qui travaillent, qui font des textes. C'est pour ça qu'en fait, ce n'est pas évident, cet cette offre que je vais faire. Parce que c'est rapidement frustrant pour la personne et nous on est très limité dans notre capacité à choisir et à analyser. 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Et je me suis réveillé, genre, euh, vendredi, genre, 6h du mat. Et putain, qu'est-ce qui s'est passé, quoi. Donc, j'ai juste un taf de malade, mon gars, en ce moment. Donc, euh, retaper le texte entier, je crois pas. Ce serait marrant. Et surtout que, honnêtement, avec ce qu'on a vu aujourd'hui, c'est juste des mécaniques, hein. Euh, mais voilà. Euh, donc euh, OK. Oui, oui, euh, Anto, qui dit que c'est ce que tu lui as proposé par mail de faire ce ce ce système. Oui, c'est que l'idée de faire un concours de texte et de proposer aux gens des textes et de prendre le meilleur. Oui, c'est euh, on a discuté parce que c'est plusieurs à nous suggérer ça. OK. Ensuite, ils ont détecté non sanctionné. Ça peut être intéressant de voir pourquoi ils n'ont pas été retenus. Euh, euh, en fait, et c'est là où il y a un problème. C'est que si vous faites s'il y a 20, 30 personnes qui font des textes, analyser un texte et expliquer un texte, on le voit là, c'est que ça prend rapidement 30, 40 minutes. Et si vous êtes 30, 40 à faire des textes, des 30, 40 minutes par texte, on rentre dans une dynamique, en fait, où c'est juste intenable pour nous et du coup, frustrant pour les gens qui travaillent, qui font des textes. C'est pour ça qu'en fait, ce n'est pas évident, cet cette offre que je vais faire. Parce que c'est rapidement frustrant pour la personne et nous on est très limité dans notre capacité à choisir et à analyser. Donc euh, en fait, il faut réfléchir et affiner. Peut-être qu'on peut essayer une fois ou deux. On voit comment ça marche. Et ceux que c'est c'est amusant de le faire, ils continuent. Ceux que c'est amusant, pas, bon, euh, euh, ils sont pas obligés de le faire. C'est euh, donc, voilà, ce que je peux je cherche je cherche à trouver où est le le le le juste milieu pour que ça soit pas frustrant, quoi. Euh, OK. OK. Je pense que la prochaine fois, on ira bosser les big idea. Ça me paraît important. Euh, Euh, un autre truc auquel je pensais, euh, c'est un peu tôt comme réflexion. C'est euh, en on on pensait à ça, genre, avec les avec les gars de la boîte. Euh, sur on pensait, genre, faire comme un concours. C'est qu'on dit : "Voilà, voilà le produit à vendre, enfin, voilà l'offre à vendre." Donc le produit, c'est des bonus. Euh, et la garantie qu'on a défini par nous. Euh, et après, euh, bah laisser les les gens Copy Insider proposer les textes. Et on rachète le meilleur texte. Euh, après, nous on modifiera, sûrement, derrière. Euh, je sais pas si vous trouvez l'idée intéressante. Le seul truc compliqué, c'est que j'ai dit les textes, ça prend beaucoup de temps pour nous, après. Euh, et du coup, il y a aussi beaucoup de gens qui vont euh, euh, qui vont euh, bah du coup, qui qui vont créer des textes, mais peut-être qu'ils sont pas bons, ils d'autres seront meilleurs, du coup, ils travailleront pour rien. Donc il y aura il y aura peut-être un côté frustrant aussi. Euh, donc, c'est ça un truc simple. La première fois, c'est marrant, mais si vous faites deux textes, vous faites trois textes. Et c'est pas vous entre guillemets qui gagnez. Au bout d'un moment, vous allez dire : "Ah, bon, ça me fait chier. Je travaille pour rien, quoi." Donc, il y aurait un peu ce côté où il faut voir comment comment rendre le truc pas trop frustrant. Euh, après, je vois c'est ouais, c'est que le truc, c'est qu'après, on apprend. On apprend en s'entraînant. On s'entraîne en s'entraînant. Donc, l'idée, c'est qu'en fait, c'est comme si vous tu le faisais des petits devoirs, c'est comme si vous le faisiez, par exemple, des devoirs, et que si le devoir il est bon, bah, il le rachète, quoi. Euh, Ouais, ouais. Aussi, on limitera le nombre de mots pour pas que les gens rédigent des des pavés de 200 pages. C'est que les gars, c'est des malades mentaux. Euh, Donc, euh, OK. Bah, écoute, je suis content que ça l'idée euh, vous plaise. 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Donc euh, en fait, il faut réfléchir et affiner. Peut-être qu'on peut essayer une fois ou deux. On voit comment ça marche. Et ceux que c'est c'est amusant de le faire, ils continuent. Ceux que c'est amusant, pas, bon, euh, euh, ils sont pas obligés de le faire. C'est euh, donc, voilà, ce que je peux je cherche je cherche à trouver où est le le le le juste milieu pour que ça soit pas frustrant, quoi. Euh, OK. OK. Je pense que la prochaine fois, on ira bosser les big idea. Ça me paraît important. Euh, Euh, un autre truc auquel je pensais, euh, c'est un peu tôt comme réflexion. C'est euh, en on on pensait à ça, genre, avec les avec les gars de la boîte. Euh, sur on pensait, genre, faire comme un concours. C'est qu'on dit : "Voilà, voilà le produit à vendre, enfin, voilà l'offre à vendre." Donc le produit, c'est des bonus. Euh, et la garantie qu'on a défini par nous. Euh, et après, euh, bah laisser les les gens Copy Insider proposer les textes. Et on rachète le meilleur texte. 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On s'entraîne en s'entraînant. Donc, l'idée, c'est qu'en fait, c'est comme si vous tu le faisais des petits devoirs, c'est comme si vous le faisiez, par exemple, des devoirs, et que si le devoir il est bon, bah, il le rachète, quoi. Euh, Ouais, ouais. Aussi, on limitera le nombre de mots pour pas que les gens rédigent des des pavés de 200 pages. C'est que les gars, c'est des malades mentaux. Euh, Donc, euh, OK. Bah, écoute, je suis content que ça l'idée euh, vous plaise. Euh, Alors, il y a quelqu'un qui me dit euh, c'est ce qui serait cool, c'est que moi, je retappe le texte euh, de Christian. Moi, je suis d'accord avec toi, Brossenis. Brossenis, d'ailleurs, c'est quoi ce prix ? C'est c'est c'est quoi ce pseudonyme pourri ? Mais bon, euh, c'est pas une façon, après les questions, euh, le truc, c'est que mec, j'ai du boulot. Euh, là, aujourd'hui, j'ai 5 textes en retard à sortir. OK. Euh, jeudi soir, je me suis endormi sur mon canapé euh, de de fatigue, tellement que j'étais mort. 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Et si vous êtes 30, 40 à faire des textes, des 30, 40 minutes par texte, on rentre dans une dynamique, en fait, où c'est juste intenable pour nous et du coup, frustrant pour les gens qui travaillent, qui font des textes. C'est pour ça qu'en fait, ce n'est pas évident, cet cette offre que je vais faire. Parce que c'est rapidement frustrant pour la personne et nous on est très limité dans notre capacité à choisir et à analyser. Donc euh, en fait, il faut réfléchir et affiner. Peut-être qu'on peut essayer une fois ou deux. On voit comment ça marche. Et ceux que c'est c'est amusant de le faire, ils continuent. Ceux que c'est amusant, pas, bon, euh, euh, ils sont pas obligés de le faire. C'est euh, donc, voilà, ce que je peux je cherche je cherche à trouver où est le le le le juste milieu pour que ça soit pas frustrant, quoi. Euh, OK. OK. Je pense que la prochaine fois, on ira bosser les big idea. Ça me paraît important. 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Euh, après, nous on modifiera, sûrement, derrière. Euh, je sais pas si vous trouvez l'idée intéressante. Le seul truc compliqué, c'est que j'ai dit les textes, ça prend beaucoup de temps pour nous, après. Euh, et du coup, il y a aussi beaucoup de gens qui vont euh, euh, qui vont euh, bah du coup, qui qui vont créer des textes, mais peut-être qu'ils sont pas bons, ils d'autres seront meilleurs, du coup, ils travailleront pour rien. Donc il y aura il y aura peut-être un côté frustrant aussi. Euh, donc, c'est ça un truc simple. La première fois, c'est marrant, mais si vous faites deux textes, vous faites trois textes. Et c'est pas vous entre guillemets qui gagnez. Au bout d'un moment, vous allez dire : "Ah, bon, ça me fait chier. Je travaille pour rien, quoi." Donc, il y aurait un peu ce côté où il faut voir comment comment rendre le truc pas trop frustrant. Euh, après, je vois c'est ouais, c'est que le truc, c'est qu'après, on apprend. On apprend en s'entraînant. 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Et si vous êtes 30, 40 à faire des textes, des 30, 40 minutes par texte, on rentre dans une dynamique, en fait, où c'est juste intenable pour nous et du coup, frustrant pour les gens qui travaillent, qui font des textes. C'est pour ça qu'en fait, ce n'est pas évident, cet cette offre que je vais faire. Parce que c'est rapidement frustrant pour la personne et nous on est très limité dans notre capacité à choisir et à analyser. Donc euh, en fait, il faut réfléchir et affiner. Peut-être qu'on peut essayer une fois ou deux. On voit comment ça marche. Et ceux que c'est c'est amusant de le faire, ils continuent. Ceux que c'est amusant, pas, bon, euh, euh, ils sont pas obligés de le faire. C'est euh, donc, voilà, ce que je peux je cherche je cherche à trouver où est le le le le juste milieu pour que ça soit pas frustrant, quoi. Euh, OK. OK. Je pense que la prochaine fois, on ira bosser les big idea. Ça me paraît important. 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Euh, donc, c'est ça un truc simple. La première fois, c'est marrant, mais si vous faites deux textes, vous faites trois textes. Et c'est pas vous entre guillemets qui gagnez. Au bout d'un moment, vous allez dire : "Ah, bon, ça me fait chier. Je travaille pour rien, quoi." Donc, il y aurait un peu ce côté où il faut voir comment comment rendre le truc pas trop frustrant. Euh, après, je vois c'est ouais, c'est que le truc, c'est qu'après, on apprend. On apprend en s'entraînant. On s'entraîne en s'entraînant. Donc, l'idée, c'est qu'en fait, c'est comme si vous tu le faisais des petits devoirs, c'est comme si vous le faisiez, par exemple, des devoirs, et que si le devoir il est bon, bah, il le rachète, quoi. Euh, Ouais, ouais. Aussi, on limitera le nombre de mots pour pas que les gens rédigent des des pavés de 200 pages. C'est que les gars, c'est des malades mentaux. Euh, Donc, euh, OK. Bah, écoute, je suis content que ça l'idée euh, vous plaise. Euh, Alors, il y a quelqu'un qui me dit euh, c'est ce qui serait cool, c'est que moi, je retappe le texte euh, de Christian. Moi, je suis d'accord avec toi, Brossenis. Brossenis, d'ailleurs, c'est quoi ce prix ? C'est c'est c'est quoi ce pseudonyme pourri ? Mais bon, euh, c'est pas une façon, après les questions, euh, le truc, c'est que mec, j'ai du boulot. Euh, là, aujourd'hui, j'ai 5 textes en retard à sortir. OK. Euh, jeudi soir, je me suis endormi sur mon canapé euh, de de fatigue, tellement que j'étais mort. Et je me suis réveillé, genre, euh, vendredi, genre, 6h du mat. Et putain, qu'est-ce qui s'est passé, quoi. Donc, j'ai juste un taf de malade, mon gars, en ce moment. Donc, euh, retaper le texte entier, je crois pas. Ce serait marrant. Et surtout que, honnêtement, avec ce qu'on a vu aujourd'hui, c'est juste des mécaniques, hein. Euh, mais voilà. Euh, donc euh, OK. Oui, oui, euh, Anto, qui dit que c'est ce que tu lui as proposé par mail de faire ce ce ce système. Oui, c'est que l'idée de faire un concours de texte et de proposer aux gens des textes et de prendre le meilleur. Oui, c'est euh, on a discuté parce que c'est plusieurs à nous suggérer ça. OK. Ensuite, ils ont détecté non sanctionné. Ça peut être intéressant de voir pourquoi ils n'ont pas été retenus. Euh, euh, en fait, et c'est là où il y a un problème. C'est que si vous faites s'il y a 20, 30 personnes qui font des textes, analyser un texte et expliquer un texte, on le voit là, c'est que ça prend rapidement 30, 40 minutes. Et si vous êtes 30, 40 à faire des textes, des 30, 40 minutes par texte, on rentre dans une dynamique, en fait, où c'est juste intenable pour nous et du coup, frustrant pour les gens qui travaillent, qui font des textes. C'est pour ça qu'en fait, ce n'est pas évident, cet cette offre que je vais faire. Parce que c'est rapidement frustrant pour la personne et nous on est très limité dans notre capacité à choisir et à analyser. 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Et si vous êtes 30, 40 à faire des textes, des 30, 40 minutes par texte, on rentre dans une dynamique, en fait, où c'est juste intenable pour nous et du coup, frustrant pour les gens qui travaillent, qui font des textes. C'est pour ça qu'en fait, ce n'est pas évident, cet cette offre que je vais faire. Parce que c'est rapidement frustrant pour la personne et nous on est très limité dans notre capacité à choisir et à analyser. Donc euh, en fait, il faut réfléchir et affiner. Peut-être qu'on peut essayer une fois ou deux. On voit comment ça marche. Et ceux que c'est c'est amusant de le faire, ils continuent. Ceux que c'est amusant, pas, bon, euh, euh, ils sont pas obligés de le faire. C'est euh, donc, voilà, ce que je peux je cherche je cherche à trouver où est le le le le juste milieu pour que ça soit pas frustrant, quoi. Euh, OK. OK. Je pense que la prochaine fois, on ira bosser les big idea. Ça me paraît important. Euh, Euh, un autre truc auquel je pensais, euh, c'est un peu tôt comme réflexion. C'est euh, en on on pensait à ça, genre, avec les avec les gars de la boîte. Euh, sur on pensait, genre, faire comme un concours. C'est qu'on dit : "Voilà, voilà le produit à vendre, enfin, voilà l'offre à vendre." Donc le produit, c'est des bonus. Euh, et la garantie qu'on a défini par nous. Euh, et après, euh, bah laisser les les gens Copy Insider proposer les textes. Et on rachète le meilleur texte. Euh, après, nous on modifiera, sûrement, derrière. Euh, je sais pas si vous trouvez l'idée intéressante. Le seul truc compliqué, c'est que j'ai dit les textes, ça prend beaucoup de temps pour nous, après. Euh, et du coup, il y a aussi beaucoup de gens qui vont euh, euh, qui vont euh, bah du coup, qui qui vont créer des textes, mais peut-être qu'ils sont pas bons, ils d'autres seront meilleurs, du coup, ils travailleront pour rien. Donc il y aura il y aura peut-être un côté frustrant aussi. Euh, donc, c'est ça un truc simple. La première fois, c'est marrant, mais si vous faites deux textes, vous faites trois textes. Et c'est pas vous entre guillemets qui gagnez. Au bout d'un moment, vous allez dire : "Ah, bon, ça me fait chier. Je travaille pour rien, quoi." Donc, il y aurait un peu ce côté où il faut voir comment comment rendre le truc pas trop frustrant. Euh, après, je vois c'est ouais, c'est que le truc, c'est qu'après, on apprend. On apprend en s'entraînant. On s'entraîne en s'entraînant. Donc, l'idée, c'est qu'en fait, c'est comme si vous tu le faisais des petits devoirs, c'est comme si vous le faisiez, par exemple, des devoirs, et que si le devoir il est bon, bah, il le rachète, quoi. Euh, Ouais, ouais. Aussi, on limitera le nombre de mots pour pas que les gens rédigent des des pavés de 200 pages. C'est que les gars, c'est des malades mentaux. Euh, Donc, euh, OK. Bah, écoute, je suis content que ça l'idée euh, vous plaise. 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Donc euh, en fait, il faut réfléchir et affiner. Peut-être qu'on peut essayer une fois ou deux. On voit comment ça marche. Et ceux que c'est c'est amusant de le faire, ils continuent. Ceux que c'est amusant, pas, bon, euh, euh, ils sont pas obligés de le faire. C'est euh, donc, voilà, ce que je peux je cherche je cherche à trouver où est le le le le juste milieu pour que ça soit pas frustrant, quoi. Euh, OK. OK. Je pense que la prochaine fois, on ira bosser les big idea. Ça me paraît important. Euh, Euh, un autre truc auquel je pensais, euh, c'est un peu tôt comme réflexion. C'est euh, en on on pensait à ça, genre, avec les avec les gars de la boîte. Euh, sur on pensait, genre, faire comme un concours. C'est qu'on dit : "Voilà, voilà le produit à vendre, enfin, voilà l'offre à vendre." Donc le produit, c'est des bonus. Euh, et la garantie qu'on a défini par nous. Euh, et après, euh, bah laisser les les gens Copy Insider proposer les textes. Et on rachète le meilleur texte. 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On s'entraîne en s'entraînant. Donc, l'idée, c'est qu'en fait, c'est comme si vous tu le faisais des petits devoirs, c'est comme si vous le faisiez, par exemple, des devoirs, et que si le devoir il est bon, bah, il le rachète, quoi. Euh, Ouais, ouais. Aussi, on limitera le nombre de mots pour pas que les gens rédigent des des pavés de 200 pages. C'est que les gars, c'est des malades mentaux. Euh, Donc, euh, OK. Bah, écoute, je suis content que ça l'idée euh, vous plaise. Euh, Alors, il y a quelqu'un qui me dit euh, c'est ce qui serait cool, c'est que moi, je retappe le texte euh, de Christian. Moi, je suis d'accord avec toi, Brossenis. Brossenis, d'ailleurs, c'est quoi ce prix ? C'est c'est c'est quoi ce pseudonyme pourri ? Mais bon, euh, c'est pas une façon, après les questions, euh, le truc, c'est que mec, j'ai du boulot. Euh, là, aujourd'hui, j'ai 5 textes en retard à sortir. OK. Euh, jeudi soir, je me suis endormi sur mon canapé euh, de de fatigue, tellement que j'étais mort. 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Et si vous êtes 30, 40 à faire des textes, des 30, 40 minutes par texte, on rentre dans une dynamique, en fait, où c'est juste intenable pour nous et du coup, frustrant pour les gens qui travaillent, qui font des textes. C'est pour ça qu'en fait, ce n'est pas évident, cet cette offre que je vais faire. Parce que c'est rapidement frustrant pour la personne et nous on est très limité dans notre capacité à choisir et à analyser. Donc euh, en fait, il faut réfléchir et affiner. Peut-être qu'on peut essayer une fois ou deux. On voit comment ça marche. Et ceux que c'est c'est amusant de le faire, ils continuent. Ceux que c'est amusant, pas, bon, euh, euh, ils sont pas obligés de le faire. C'est euh, donc, voilà, ce que je peux je cherche je cherche à trouver où est le le le le juste milieu pour que ça soit pas frustrant, quoi. Euh, OK. OK. Je pense que la prochaine fois, on ira bosser les big idea. Ça me paraît important. 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Donc, l'idée, c'est qu'en fait, c'est comme si vous tu le faisais des petits devoirs, c'est comme si vous le faisiez, par exemple, des devoirs, et que si le devoir il est bon, bah, il le rachète, quoi. Euh, Ouais, ouais. Aussi, on limitera le nombre de mots pour pas que les gens rédigent des des pavés de 200 pages. C'est que les gars, c'est des malades mentaux. Euh, Donc, euh, OK. Bah, écoute, je suis content que ça l'idée euh, vous plaise. Euh, Alors, il y a quelqu'un qui me dit euh, c'est ce qui serait cool, c'est que moi, je retappe le texte euh, de Christian. Moi, je suis d'accord avec toi, Brossenis. Brossenis, d'ailleurs, c'est quoi ce prix ? C'est c'est c'est quoi ce pseudonyme pourri ? Mais bon, euh, c'est pas une façon, après les questions, euh, le truc, c'est que mec, j'ai du boulot. Euh, là, aujourd'hui, j'ai 5 textes en retard à sortir. OK. Euh, jeudi soir, je me suis endormi sur mon canapé euh, de de fatigue, tellement que j'étais mort. Et je me suis réveillé, genre, euh, vendredi, genre, 6h du mat. Et putain, qu'est-ce qui s'est passé, quoi. Donc, j'ai juste un taf de malade, mon gars, en ce moment. Donc, euh, retaper le texte entier, je crois pas. Ce serait marrant. Et surtout que, honnêtement, avec ce qu'on a vu aujourd'hui, c'est juste des mécaniques, hein. Euh, mais voilà. Euh, donc euh, OK. Oui, oui, euh, Anto, qui dit que c'est ce que tu lui as proposé par mail de faire ce ce ce système. Oui, c'est que l'idée de faire un concours de texte et de proposer aux gens des textes et de prendre le meilleur. Oui, c'est euh, on a discuté parce que c'est plusieurs à nous suggérer ça. OK. Ensuite, ils ont détecté non sanctionné. Ça peut être intéressant de voir pourquoi ils n'ont pas été retenus. Euh, euh, en fait, et c'est là où il y a un problème. C'est que si vous faites s'il y a 20, 30 personnes qui font des textes, analyser un texte et expliquer un texte, on le voit là, c'est que ça prend rapidement 30, 40 minutes. Et si vous êtes 30, 40 à faire des textes, des 30, 40 minutes par texte, on rentre dans une dynamique, en fait, où c'est juste intenable pour nous et du coup, frustrant pour les gens qui travaillent, qui font des textes. C'est pour ça qu'en fait, ce n'est pas évident, cet cette offre que je vais faire. Parce que c'est rapidement frustrant pour la personne et nous on est très limité dans notre capacité à choisir et à analyser. Donc euh, en fait, il faut réfléchir et affiner. Peut-être qu'on peut essayer une fois ou deux. On voit comment ça marche. Et ceux que c'est c'est amusant de le faire, ils continuent. Ceux que c'est amusant, pas, bon, euh, euh, ils sont pas obligés de le faire. C'est euh, donc, voilà, ce que je peux je cherche je cherche à trouver où est le le le le juste milieu pour que ça soit pas frustrant, quoi. Euh, OK. OK. Je pense que la prochaine fois, on ira bosser les big idea. Ça me paraît important. 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Euh, donc, c'est ça un truc simple. La première fois, c'est marrant, mais si vous faites deux textes, vous faites trois textes. Et c'est pas vous entre guillemets qui gagnez. Au bout d'un moment, vous allez dire : "Ah, bon, ça me fait chier. Je travaille pour rien, quoi." Donc, il y aurait un peu ce côté où il faut voir comment comment rendre le truc pas trop frustrant. Euh, après, je vois c'est ouais, c'est que le truc, c'est qu'après, on apprend. On apprend en s'entraînant. On s'entraîne en s'entraînant. Donc, l'idée, c'est qu'en fait, c'est comme si vous tu le faisais des petits devoirs, c'est comme si vous le faisiez, par exemple, des devoirs, et que si le devoir il est bon, bah, il le rachète, quoi. Euh, Ouais, ouais. Aussi, on limitera le nombre de mots pour pas que les gens rédigent des des pavés de 200 pages. C'est que les gars, c'est des malades mentaux. Euh, Donc, euh, OK. Bah, écoute, je suis content que ça l'idée euh, vous plaise. Euh, Alors, il y a quelqu'un qui me dit euh, c'est ce qui serait cool, c'est que moi, je retappe le texte euh, de Christian. Moi, je suis d'accord avec toi, Brossenis. Brossenis, d'ailleurs, c'est quoi ce prix ? C'est c'est c'est quoi ce pseudonyme pourri ? Mais bon, euh, c'est pas une façon, après les questions, euh, le truc, c'est que mec, j'ai du boulot. Euh, là, aujourd'hui, j'ai 5 textes en retard à sortir. OK. Euh, jeudi soir, je me suis endormi sur mon canapé euh, de de fatigue, tellement que j'étais mort. Et je me suis réveillé, genre, euh, vendredi, genre, 6h du mat. Et putain, qu'est-ce qui s'est passé, quoi. Donc, j'ai juste un taf de malade, mon gars, en ce moment. Donc, euh, retaper le texte entier, je crois pas. Ce serait marrant. Et surtout que, honnêtement, avec ce qu'on a vu aujourd'hui, c'est juste des mécaniques, hein. Euh, mais voilà. Euh, donc euh, OK. Oui, oui, euh, Anto, qui dit que c'est ce que tu lui as proposé par mail de faire ce ce ce système. Oui, c'est que l'idée de faire un concours de texte et de proposer aux gens des textes et de prendre le meilleur. Oui, c'est euh, on a discuté parce que c'est plusieurs à nous suggérer ça. OK. Ensuite, ils ont détecté non sanctionné. Ça peut être intéressant de voir pourquoi ils n'ont pas été retenus. Euh, euh, en fait, et c'est là où il y a un problème. C'est que si vous faites s'il y a 20, 30 personnes qui font des textes, analyser un texte et expliquer un texte, on le voit là, c'est que ça prend rapidement 30, 40 minutes. Et si vous êtes 30, 40 à faire des textes, des 30, 40 minutes par texte, on rentre dans une dynamique, en fait, où c'est juste intenable pour nous et du coup, frustrant pour les gens qui travaillent, qui font des textes. C'est pour ça qu'en fait, ce n'est pas évident, cet cette offre que je vais faire. Parce que c'est rapidement frustrant pour la personne et nous on est très limité dans notre capacité à choisir et à analyser. Donc euh, en fait, il faut réfléchir et affiner. Peut-être qu'on peut essayer une fois ou deux. On voit comment ça marche. Et ceux que c'est c'est amusant de le faire, ils continuent. Ceux que c'est amusant, pas, bon, euh, euh, ils sont pas obligés de le faire. C'est euh, donc, voilà, ce que je peux je cherche je cherche à trouver où est le le le le juste milieu pour que ça soit pas frustrant, quoi. Euh, OK. OK. Je pense que la prochaine fois, on ira bosser les big idea. Ça me paraît important. Euh, Euh, un autre truc auquel je pensais, euh, c'est un peu tôt comme réflexion. C'est euh, en on on pensait à ça, genre, avec les avec les gars de la boîte. Euh, sur on pensait, genre, faire comme un concours. C'est qu'on dit : "Voilà, voilà le produit à vendre, enfin, voilà l'offre à vendre." Donc le produit, c'est des bonus. Euh, et la garantie qu'on a défini par nous. Euh, et après, euh, bah laisser les les gens Copy Insider proposer les textes. Et on rachète le meilleur texte. 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On s'entraîne en s'entraînant. Donc, l'idée, c'est qu'en fait, c'est comme si vous tu le faisais des petits devoirs, c'est comme si vous le faisiez, par exemple, des devoirs, et que si le devoir il est bon, bah, il le rachète, quoi. Euh, Ouais, ouais. Aussi, on limitera le nombre de mots pour pas que les gens rédigent des des pavés de 200 pages. C'est que les gars, c'est des malades mentaux. Euh, Donc, euh, OK. Bah, écoute, je suis content que ça l'idée euh, vous plaise. Euh, Alors, il y a quelqu'un qui me dit euh, c'est ce qui serait cool, c'est que moi, je retappe le texte euh, de Christian. Moi, je suis d'accord avec toi, Brossenis. Brossenis, d'ailleurs, c'est quoi ce prix ? C'est c'est c'est quoi ce pseudonyme pourri ? Mais bon, euh, c'est pas une façon, après les questions, euh, le truc, c'est que mec, j'ai du boulot. Euh, là, aujourd'hui, j'ai 5 textes en retard à sortir. OK. Euh, jeudi soir, je me suis endormi sur mon canapé euh, de de fatigue, tellement que j'étais mort. Et je me suis réveillé, genre, euh, vendredi, genre, 6h du mat. Et putain, qu'est-ce qui s'est passé, quoi. Donc, j'ai juste un taf de malade, mon gars, en ce moment. Donc, euh, retaper le texte entier, je crois pas. Ce serait marrant. Et surtout que, honnêtement, avec ce qu'on a vu aujourd'hui, c'est juste des mécaniques, hein. Euh, mais voilà. Euh, donc euh, OK. Oui, oui, euh, Anto, qui dit que c'est ce que tu lui as proposé par mail de faire ce ce ce système. Oui, c'est que l'idée de faire un concours de texte et de proposer aux gens des textes et de prendre le meilleur. Oui, c'est euh, on a discuté parce que c'est plusieurs à nous suggérer ça. OK. Ensuite, ils ont détecté non sanctionné. Ça peut être intéressant de voir pourquoi ils n'ont pas été retenus. Euh, euh, en fait, et c'est là où il y a un problème. C'est que si vous faites s'il y a 20, 30 personnes qui font des textes, analyser un texte et expliquer un texte, on le voit là, c'est que ça prend rapidement 30, 40 minutes. Et si vous êtes 30, 40 à faire des textes, des 30, 40 minutes par texte, on rentre dans une dynamique, en fait, où c'est juste intenable pour nous et du coup, frustrant pour les gens qui travaillent, qui font des textes. C'est pour ça qu'en fait, ce n'est pas évident, cet cette offre que je vais faire. Parce que c'est rapidement frustrant pour la personne et nous on est très limité dans notre capacité à choisir et à analyser. Donc euh, en fait, il faut réfléchir et affiner. Peut-être qu'on peut essayer une fois ou deux. On voit comment ça marche. Et ceux que c'est c'est amusant de le faire, ils continuent. Ceux que c'est amusant, pas, bon, euh, euh, ils sont pas obligés de le faire. C'est euh, donc, voilà, ce que je peux je cherche je cherche à trouver où est le le le le juste milieu pour que ça soit pas frustrant, quoi. Euh, OK. OK. Je pense que la prochaine fois, on ira bosser les big idea. Ça me paraît important. 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Euh, donc, c'est ça un truc simple. La première fois, c'est marrant, mais si vous faites deux textes, vous faites trois textes. Et c'est pas vous entre guillemets qui gagnez. Au bout d'un moment, vous allez dire : "Ah, bon, ça me fait chier. Je travaille pour rien, quoi." Donc, il y aurait un peu ce côté où il faut voir comment comment rendre le truc pas trop frustrant. Euh, après, je vois c'est ouais, c'est que le truc, c'est qu'après, on apprend. On apprend en s'entraînant. On s'entraîne en s'entraînant. Donc, l'idée, c'est qu'en fait, c'est comme si vous tu le faisais des petits devoirs, c'est comme si vous le faisiez, par exemple, des devoirs, et que si le devoir il est bon, bah, il le rachète, quoi. Euh, Ouais, ouais. Aussi, on limitera le nombre de mots pour pas que les gens rédigent des des pavés de 200 pages. C'est que les gars, c'est des malades mentaux. Euh, Donc, euh, OK. Bah, écoute, je suis content que ça l'idée euh, vous plaise. 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Donc euh, en fait, il faut réfléchir et affiner. Peut-être qu'on peut essayer une fois ou deux. On voit comment ça marche. Et ceux que c'est c'est amusant de le faire, ils continuent. Ceux que c'est amusant, pas, bon, euh, euh, ils sont pas obligés de le faire. C'est euh, donc, voilà, ce que je peux je cherche je cherche à trouver où est le le le le juste milieu pour que ça soit pas frustrant, quoi. Euh, OK. OK. Je pense que la prochaine fois, on ira bosser les big idea. Ça me paraît important. Euh, Euh, un autre truc auquel je pensais, euh, c'est un peu tôt comme réflexion. C'est euh, en on on pensait à ça, genre, avec les avec les gars de la boîte. Euh, sur on pensait, genre, faire comme un concours. C'est qu'on dit : "Voilà, voilà le produit à vendre, enfin, voilà l'offre à vendre." Donc le produit, c'est des bonus. Euh, et la garantie qu'on a défini par nous. Euh, et après, euh, bah laisser les les gens Copy Insider proposer les textes. Et on rachète le meilleur texte. 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Oui, c'est que l'idée de faire un concours de texte et de proposer aux gens des textes et de prendre le meilleur. Oui, c'est euh, on a discuté parce que c'est plusieurs à nous suggérer ça. OK. Ensuite, ils ont détecté non sanctionné. Ça peut être intéressant de voir pourquoi ils n'ont pas été retenus. Euh, euh, en fait, et c'est là où il y a un problème. C'est que si vous faites s'il y a 20, 30 personnes qui font des textes, analyser un texte et expliquer un texte, on le voit là, c'est que ça prend rapidement 30, 40 minutes. Et si vous êtes 30, 40 à faire des textes, des 30, 40 minutes par texte, on rentre dans une dynamique, en fait, où c'est juste intenable pour nous et du coup, frustrant pour les gens qui travaillent, qui font des textes. C'est pour ça qu'en fait, ce n'est pas évident, cet cette offre que je vais faire. Parce que c'est rapidement frustrant pour la personne et nous on est très limité dans notre capacité à choisir et à analyser. 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On s'entraîne en s'entraînant. Donc, l'idée, c'est qu'en fait, c'est comme si vous tu le faisais des petits devoirs, c'est comme si vous le faisiez, par exemple, des devoirs, et que si le devoir il est bon, bah, il le rachète, quoi. Euh, Ouais, ouais. Aussi, on limitera le nombre de mots pour pas que les gens rédigent des des pavés de 200 pages. C'est que les gars, c'est des malades mentaux. Euh, Donc, euh, OK. Bah, écoute, je suis content que ça l'idée euh, vous plaise. Euh, Alors, il y a quelqu'un qui me dit euh, c'est ce qui serait cool, c'est que moi, je retappe le texte euh, de Christian. Moi, je suis d'accord avec toi, Brossenis. Brossenis, d'ailleurs, c'est quoi ce prix ? C'est c'est c'est quoi ce pseudonyme pourri ? Mais bon, euh, c'est pas une façon, après les questions, euh, le truc, c'est que mec, j'ai du boulot. Euh, là, aujourd'hui, j'ai 5 textes en retard à sortir. OK. Euh, jeudi soir, je me suis endormi sur mon canapé euh, de de fatigue, tellement que j'étais mort. 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Euh, Alors, il y a quelqu'un qui me dit euh, c'est ce qui serait cool, c'est que moi, je retappe le texte euh, de Christian. Moi, je suis d'accord avec toi, Brossenis. Brossenis, d'ailleurs, c'est quoi ce prix ? C'est c'est c'est quoi ce pseudonyme pourri ? Mais bon, euh, c'est pas une façon, après les questions, euh, le truc, c'est que mec, j'ai du boulot. Euh, là, aujourd'hui, j'ai 5 textes en retard à sortir. OK. Euh, jeudi soir, je me suis endormi sur mon canapé euh, de de fatigue, tellement que j'étais mort. Et je me suis réveillé, genre, euh, vendredi, genre, 6h du mat. Et putain, qu'est-ce qui s'est passé, quoi. Donc, j'ai juste un taf de malade, mon gars, en ce moment. Donc, euh, retaper le texte entier, je crois pas. Ce serait marrant. Et surtout que, honnêtement, avec ce qu'on a vu aujourd'hui, c'est juste des mécaniques, hein. Euh, mais voilà. Euh, donc euh, OK. Oui, oui, euh, Anto, qui dit que c'est ce que tu lui as proposé par mail de faire ce ce ce système. 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Et je me suis réveillé, genre, euh, vendredi, genre, 6h du mat. Et putain, qu'est-ce qui s'est passé, quoi. Donc, j'ai juste un taf de malade, mon gars, en ce moment. Donc, euh, retaper le texte entier, je crois pas. Ce serait marrant. Et surtout que, honnêtement, avec ce qu'on a vu aujourd'hui, c'est juste des mécaniques, hein. Euh, mais voilà. Euh, donc euh, OK. Oui, oui, euh, Anto, qui dit que c'est ce que tu lui as proposé par mail de faire ce ce ce système. Oui, c'est que l'idée de faire un concours de texte et de proposer aux gens des textes et de prendre le meilleur. Oui, c'est euh, on a discuté parce que c'est plusieurs à nous suggérer ça. OK. Ensuite, ils ont détecté non sanctionné. Ça peut être intéressant de voir pourquoi ils n'ont pas été retenus. Euh, euh, en fait, et c'est là où il y a un problème. C'est que si vous faites s'il y a 20, 30 personnes qui font des textes, analyser un texte et expliquer un texte, on le voit là, c'est que ça prend rapidement 30, 40 minutes. Et si vous êtes 30, 40 à faire des textes, des 30, 40 minutes par texte, on rentre dans une dynamique, en fait, où c'est juste intenable pour nous et du coup, frustrant pour les gens qui travaillent, qui font des textes. C'est pour ça qu'en fait, ce n'est pas évident, cet cette offre que je vais faire. Parce que c'est rapidement frustrant pour la personne et nous on est très limité dans notre capacité à choisir et à analyser. Donc euh, en fait, il faut réfléchir et affiner. Peut-être qu'on peut essayer une fois ou deux. On voit comment ça marche. Et ceux que c'est c'est amusant de le faire, ils continuent. Ceux que c'est amusant, pas, bon, euh, euh, ils sont pas obligés de le faire. C'est euh, donc, voilà, ce que je peux je cherche je cherche à trouver où est le le le le juste milieu pour que ça soit pas frustrant, quoi. Euh, OK. OK. Je pense que la prochaine fois, on ira bosser les big idea. Ça me paraît important. 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On s'entraîne en s'entraînant. Donc, l'idée, c'est qu'en fait, c'est comme si vous tu le faisais des petits devoirs, c'est comme si vous le faisiez, par exemple, des devoirs, et que si le devoir il est bon, bah, il le rachète, quoi. Euh, Ouais, ouais. Aussi, on limitera le nombre de mots pour pas que les gens rédigent des des pavés de 200 pages. C'est que les gars, c'est des malades mentaux. Euh, Donc, euh, OK. Bah, écoute, je suis content que ça l'idée euh, vous plaise. Euh, Alors, il y a quelqu'un qui me dit euh, c'est ce qui serait cool, c'est que moi, je retappe le texte euh, de Christian. Moi, je suis d'accord avec toi, Brossenis. Brossenis, d'ailleurs, c'est quoi ce prix ? C'est c'est c'est quoi ce pseudonyme pourri ? Mais bon, euh, c'est pas une façon, après les questions, euh, le truc, c'est que mec, j'ai du boulot. Euh, là, aujourd'hui, j'ai 5 textes en retard à sortir. OK. Euh, jeudi soir, je me suis endormi sur mon canapé euh, de de fatigue, tellement que j'étais mort. 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Donc euh, en fait, il faut réfléchir et affiner. Peut-être qu'on peut essayer une fois ou deux. On voit comment ça marche. Et ceux que c'est c'est amusant de le faire, ils continuent. Ceux que c'est amusant, pas, bon, euh, euh, ils sont pas obligés de le faire. C'est euh, donc, voilà, ce que je peux je cherche je cherche à trouver où est le le le le juste milieu pour que ça soit pas frustrant, quoi. Euh, OK. OK. Je pense que la prochaine fois, on ira bosser les big idea. Ça me paraît important. Euh, Euh, un autre truc auquel je pensais, euh, c'est un peu tôt comme réflexion. C'est euh, en on on pensait à ça, genre, avec les avec les gars de la boîte. Euh, sur on pensait, genre, faire comme un concours. C'est qu'on dit : "Voilà, voilà le produit à vendre, enfin, voilà l'offre à vendre." Donc le produit, c'est des bonus. Euh, et la garantie qu'on a défini par nous. Euh, et après, euh, bah laisser les les gens Copy Insider proposer les textes. Et on rachète le meilleur texte. 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On s'entraîne en s'entraînant. Donc, l'idée, c'est qu'en fait, c'est comme si vous tu le faisais des petits devoirs, c'est comme si vous le faisiez, par exemple, des devoirs, et que si le devoir il est bon, bah, il le rachète, quoi. Euh, Ouais, ouais. Aussi, on limitera le nombre de mots pour pas que les gens rédigent des des pavés de 200 pages. C'est que les gars, c'est des malades mentaux. Euh, Donc, euh, OK. Bah, écoute, je suis content que ça l'idée euh, vous plaise. Euh, Alors, il y a quelqu'un qui me dit euh, c'est ce qui serait cool, c'est que moi, je retappe le texte euh, de Christian. Moi, je suis d'accord avec toi, Brossenis. Brossenis, d'ailleurs, c'est quoi ce prix ? C'est c'est c'est quoi ce pseudonyme pourri ? Mais bon, euh, c'est pas une façon, après les questions, euh, le truc, c'est que mec, j'ai du boulot. Euh, là, aujourd'hui, j'ai 5 textes en retard à sortir. OK. Euh, jeudi soir, je me suis endormi sur mon canapé euh, de de fatigue, tellement que j'étais mort. Et je me suis réveillé, genre, euh, vendredi, genre, 6h du mat. Et putain, qu'est-ce qui s'est passé, quoi. Donc, j'ai juste un taf de malade, mon gars, en ce moment. Donc, euh, retaper le texte entier, je crois pas. Ce serait marrant. Et surtout que, honnêtement, avec ce qu'on a vu aujourd'hui, c'est juste des mécaniques, hein. Euh, mais voilà. Euh, donc euh, OK. Oui, oui, euh, Anto, qui dit que c'est ce que tu lui as proposé par mail de faire ce ce ce système. Oui, c'est que l'idée de faire un concours de texte et de proposer aux gens des textes et de prendre le meilleur. Oui, c'est euh, on a discuté parce que c'est plusieurs à nous suggérer ça. OK. Ensuite, ils ont détecté non sanctionné. Ça peut être intéressant de voir pourquoi ils n'ont pas été retenus. Euh, euh, en fait, et c'est là où il y a un problème. C'est que si vous faites s'il y a 20, 30 personnes qui font des textes, analyser un texte et expliquer un texte, on le voit là, c'est que ça prend rapidement 30, 40 minutes. Et si vous êtes 30, 40 à faire des textes, des 30, 40 minutes par texte, on rentre dans une dynamique, en fait, où c'est juste intenable pour nous et du coup, frustrant pour les gens qui travaillent, qui font des textes. C'est pour ça qu'en fait, ce n'est pas évident, cet cette offre que je vais faire. Parce que c'est rapidement frustrant pour la personne et nous on est très limité dans notre capacité à choisir et à analyser. Donc euh, en fait, il faut réfléchir et affiner. Peut-être qu'on peut essayer une fois ou deux. On voit comment ça marche. Et ceux que c'est c'est amusant de le faire, ils continuent. Ceux que c'est amusant, pas, bon, euh, euh, ils sont pas obligés de le faire. C'est euh, donc, voilà, ce que je peux je cherche je cherche à trouver où est le le le le juste milieu pour que ça soit pas frustrant, quoi. Euh, OK. OK. Je pense que la prochaine fois, on ira bosser les big idea. Ça me paraît important. Euh, Euh, un autre truc auquel je pensais, euh, c'est un peu tôt comme réflexion. C'est euh, en on on pensait à ça, genre, avec les avec les gars de la boîte. Euh, sur on pensait, genre, faire comme un concours. C'est qu'on dit : "Voilà, voilà le produit à vendre, enfin, voilà l'offre à vendre." Donc le produit, c'est des bonus. Euh, et la garantie qu'on a défini par nous. Euh, et après, euh, bah laisser les les gens Copy Insider proposer les textes. Et on rachète le meilleur texte. Euh, après, nous on modifiera, sûrement, derrière. Euh, je sais pas si vous trouvez l'idée intéressante. Le seul truc compliqué, c'est que j'ai dit les textes, ça prend beaucoup de temps pour nous, après. Uh, mais voilà. Uh, donc euh, Ah, OK. Oui, oui, euh, Anto, qui dit que c'est ce que tu lui as proposé par mail de faire ce ce ce système. Oui, c'est que l'idée de faire un concours de texte et de proposer aux gens des textes et de prendre le meilleur. 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Et ceux que c'est c'est amusant de le faire, ils continuent. Ceux que c'est amusant, pas, bon, euh, euh, ils sont pas obligés de le faire. C'est euh, donc, voilà, ce que je peux je cherche je cherche à trouver où est le le le le juste milieu pour que ça soit pas frustrant, quoi. Euh, OK. OK. Je pense que la prochaine fois, on ira bosser les big idea. Ça me paraît important. Euh, Euh, un autre truc auquel je pensais, euh, c'est un peu tôt comme réflexion. C'est euh, en on on pensait à ça, genre, avec les avec les gars de la boîte. Euh, sur on pensait, genre, faire comme un concours. C'est qu'on dit : "Voilà, voilà le produit à vendre, enfin, voilà l'offre à vendre." Donc le produit, c'est des bonus. Euh, et la garantie qu'on a défini par nous. Euh, et après, euh, bah laisser les les gens Copy Insider proposer les textes. Et on rachète le meilleur texte. Euh, après, nous on modifiera, sûrement, derrière. Euh, je sais pas si vous trouvez l'idée intéressante. 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Au bout d'un moment, vous allez dire : "Ah, bon, ça me fait chier. Je travaille pour rien, quoi." Donc, il y aurait un peu ce côté où il faut voir comment comment rendre le truc pas trop frustrant. Euh, après, je vois c'est ouais, c'est que le truc, c'est qu'après, on apprend. On apprend en s'entraînant. On s'entraîne en s'entraînant. Donc, l'idée, c'est qu'en fait, c'est comme si vous tu le faisais des petits devoirs, c'est comme si vous le faisiez, par exemple, des devoirs, et que si le devoir il est bon, bah, il le rachète, quoi. Euh, Ouais, ouais. Aussi, on limitera le nombre de mots pour pas que les gens rédigent des des pavés de 200 pages. C'est que les gars, c'est des malades mentaux. Euh, Donc, euh, OK. Bah, écoute, je suis content que ça l'idée euh, vous plaise. Euh, Alors, il y a quelqu'un qui me dit euh, c'est ce qui serait cool, c'est que moi, je retappe le texte euh, de Christian. Moi, je suis d'accord avec toi, Brossenis. Brossenis, d'ailleurs, c'est quoi ce prix ? C'est c'est c'est quoi ce pseudonyme pourri ? Mais bon, euh, c'est pas une façon, après les questions, euh, le truc, c'est que mec, j'ai du boulot. Euh, là, aujourd'hui, j'ai 5 textes en retard à sortir. OK. Euh, jeudi soir, je me suis endormi sur mon canapé euh, de de fatigue, tellement que j'étais mort. Et je me suis réveillé, genre, euh, vendredi, genre, 6h du mat. Et putain, qu'est-ce qui s'est passé, quoi. Donc, j'ai juste un taf de malade, mon gars, en ce moment. Donc, euh, retaper le texte entier, je crois pas. Ce serait marrant. Et surtout que, honnêtement, avec ce qu'on a vu aujourd'hui, c'est juste des mécaniques, hein. Euh, mais voilà. Euh, donc euh, OK. Oui, oui, euh, Anto, qui dit que c'est ce que tu lui as proposé par mail de faire ce ce ce système. Oui, c'est que l'idée de faire un concours de texte et de proposer aux gens des textes et de prendre le meilleur. Oui, c'est euh, on a discuté parce que c'est plusieurs à nous suggérer ça. OK. 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Et je me suis réveillé, genre, euh, vendredi, genre, 6h du mat. Et putain, qu'est-ce qui s'est passé, quoi. Donc, j'ai juste un taf de malade, mon gars, en ce moment. Donc, euh, retaper le texte entier, je crois pas. Ce serait marrant. Et surtout que, honnêtement, avec ce qu'on a vu aujourd'hui, c'est juste des mécaniques, hein. Euh, mais voilà. Euh, donc euh, OK. Oui, oui, euh, Anto, qui dit que c'est ce que tu lui as proposé par mail de faire ce ce ce système. Oui, c'est que l'idée de faire un concours de texte et de proposer aux gens des textes et de prendre le meilleur. Oui, c'est euh, on a discuté parce que c'est plusieurs à nous suggérer ça. OK. Ensuite, ils ont détecté non sanctionné. Ça peut être intéressant de voir pourquoi ils n'ont pas été retenus. Euh, euh, en fait, et c'est là où il y a un problème. C'est que si vous faites s'il y a 20, 30 personnes qui font des textes, analyser un texte et expliquer un texte, on le voit là, c'est que ça prend rapidement 30, 40 minutes. Et si vous êtes 30, 40 à faire des textes, des 30, 40 minutes par texte, on rentre dans une dynamique, en fait, où c'est juste intenable pour nous et du coup, frustrant pour les gens qui travaillent, qui font des textes. C'est pour ça qu'en fait, ce n'est pas évident, cet cette offre que je vais faire. Parce que c'est rapidement frustrant pour la personne et nous on est très limité dans notre capacité à choisir et à analyser. Donc euh, en fait, il faut réfléchir et affiner. Peut-être qu'on peut essayer une fois ou deux. On voit comment ça marche. Et ceux que c'est c'est amusant de le faire, ils continuent. Ceux que c'est amusant, pas, bon, euh, euh, ils sont pas obligés de le faire. C'est euh, donc, voilà, ce que je peux je cherche je cherche à trouver où est le le le le juste milieu pour que ça soit pas frustrant, quoi. Euh, OK. OK. Je pense que la prochaine fois, on ira bosser les big idea. Ça me paraît important. 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Euh, Alors, il y a quelqu'un qui me dit euh, c'est ce qui serait cool, c'est que moi, je retappe le texte euh, de Christian. Moi, je suis d'accord avec toi, Brossenis. Brossenis, d'ailleurs, c'est quoi ce prix ? C'est c'est c'est quoi ce pseudonyme pourri ? Mais bon, euh, c'est pas une façon, après les questions, euh, le truc, c'est que mec, j'ai du boulot. Euh, là, aujourd'hui, j'ai 5 textes en retard à sortir. OK. Euh, jeudi soir, je me suis endormi sur mon canapé euh, de de fatigue, tellement que j'étais mort. Et je me suis réveillé, genre, euh, vendredi, genre, 6h du mat. Et putain, qu'est-ce qui s'est passé, quoi. Donc, j'ai juste un taf de malade, mon gars, en ce moment. Donc, euh, retaper le texte entier, je crois pas. Ce serait marrant. Et surtout que, honnêtement, avec ce qu'on a vu aujourd'hui, c'est juste des mécaniques, hein. Euh, mais voilà. Euh, donc euh, OK. Oui, oui, euh, Anto, qui dit que c'est ce que tu lui as proposé par mail de faire ce ce ce système. 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Euh, donc, c'est ça un truc simple. La première fois, c'est marrant, mais si vous faites deux textes, vous faites trois textes. Et c'est pas vous entre guillemets qui gagnez. Au bout d'un moment, vous allez dire : "Ah, bon, ça me fait chier. Je travaille pour rien, quoi." Donc, il y aurait un peu ce côté où il faut voir comment comment rendre le truc pas trop frustrant. Euh, après, je vois c'est ouais, c'est que le truc, c'est qu'après, on apprend. On apprend en s'entraînant. On s'entraîne en s'entraînant. Donc, l'idée, c'est qu'en fait, c'est comme si vous tu le faisais des petits devoirs, c'est comme si vous le faisiez, par exemple, des devoirs, et que si le devoir il est bon, bah, il le rachète, quoi. Uh, mais voilà. Uh, donc euh, Ah, OK. Oui, oui, euh, Anto, qui dit que c'est ce que tu lui as proposé par mail de faire ce ce ce système. Oui, c'est que l'idée de faire un concours de texte et de proposer aux gens des textes et de prendre le meilleur. Oui, c'est euh, on a discuté parce que c'est plusieurs à nous suggérer ça. OK. Ensuite, ils ont détecté non sanctionné. Ça peut être intéressant de voir pourquoi ils n'ont pas été retenus. Euh, euh, en fait, et c'est là où il y a un problème. C'est que si vous faites s'il y a 20, 30 personnes qui font des textes, analyser un texte et expliquer un texte, on le voit là, c'est que ça prend rapidement 30, 40 minutes. Et si vous êtes 30, 40 à faire des textes, des 30, 40 minutes par texte, on rentre dans une dynamique, en fait, où c'est juste intenable pour nous et du coup, frustrant pour les gens qui travaillent, qui font des textes. C'est pour ça qu'en fait, ce n'est pas évident, cet cette offre que je vais faire. Parce que c'est rapidement frustrant pour la personne et nous on est très limité dans notre capacité à choisir et à analyser. Donc euh, en fait, il faut réfléchir et affiner. Peut-être qu'on peut essayer une fois ou deux. On voit comment ça marche. Et ceux que c'est c'est amusant de le faire, ils continuent. Ceux que c'est amusant, pas, bon, euh, euh, ils sont pas obligés de le faire. C'est euh, donc, voilà, ce que je peux je cherche je cherche à trouver où est le le le le juste milieu pour que ça soit pas frustrant, quoi. Euh, OK. OK. Je pense que la prochaine fois, on ira bosser les big idea. Ça me paraît important. Euh, Euh, un autre truc auquel je pensais, euh, c'est un peu tôt comme réflexion. C'est euh, en on on pensait à ça, genre, avec les avec les gars de la boîte. Euh, sur on pensait, genre, faire comme un concours. C'est qu'on dit : "Voilà, voilà le produit à vendre, enfin, voilà l'offre à vendre." Donc le produit, c'est des bonus. Euh, et la garantie qu'on a défini par nous. Euh, et après, euh, bah laisser les les gens Copy Insider proposer les textes. Et on rachète le meilleur texte. Euh, après, nous on modifiera, sûrement, derrière. Euh, je sais pas si vous trouvez l'idée intéressante. Le seul truc compliqué, c'est que j'ai dit les textes, ça prend beaucoup de temps pour nous, après. Uh, mais voilà. Uh, donc euh, Ah, OK. Oui, oui, euh, Anto, qui dit que c'est ce que tu lui as proposé par mail de faire ce ce ce système. Oui, c'est que l'idée de faire un concours de texte et de proposer aux gens des textes et de prendre le meilleur. Oui, c'est euh, on a discuté parce que c'est plusieurs à nous suggérer ça. OK. Ensuite, ils ont détecté non sanctionné. Ça peut être intéressant de voir pourquoi ils n'ont pas été retenus. Euh, euh, en fait, et c'est là où il y a un problème. C'est que si vous faites s'il y a 20, 30 personnes qui font des textes, analyser un texte et expliquer un texte, on le voit là, c'est que ça prend rapidement 30, 40 minutes. Et si vous êtes 30, 40 à faire des textes, des 30, 40 minutes par texte, on rentre dans une dynamique, en fait, où c'est juste intenable pour nous et du coup, frustrant pour les gens qui travaillent, qui font des textes. C'est pour ça qu'en fait, ce n'est pas évident, cet cette offre que je vais faire. Parce que c'est rapidement frustrant pour la personne et nous on est très limité dans notre capacité à choisir et à analyser. Donc euh, en fait, il faut réfléchir et affiner. Peut-être qu'on peut essayer une fois ou deux. On voit comment ça marche. Et ceux que c'est c'est amusant de le faire, ils continuent. Ceux que c'est amusant, pas, bon, euh, euh, ils sont pas obligés de le faire. C'est euh, donc, voilà, ce que je peux je cherche je cherche à trouver où est le le le le juste milieu pour que ça soit pas frustrant, quoi. Euh, OK. OK. Je pense que la prochaine fois, on ira bosser les big idea. Ça me paraît important. Euh, Euh, un autre truc auquel je pensais, euh, c'est un peu tôt comme réflexion. C'est euh, en on on pensait à ça, genre, avec les avec les gars de la boîte. Euh, sur on pensait, genre, faire comme un concours. C'est qu'on dit : "Voilà, voilà le produit à vendre, enfin, voilà l'offre à vendre." Donc le produit, c'est des bonus. Euh, et la garantie qu'on a défini par nous. Euh, et après, euh, bah laisser les les gens Copy Insider proposer les textes. Et on rachète le meilleur texte. Euh, après, nous on modifiera, sûrement, derrière. Euh, je sais pas si vous trouvez l'idée intéressante. Le seul truc compliqué, c'est que j'ai dit les textes, ça prend beaucoup de temps pour nous, après. Euh, et du coup, il y a aussi beaucoup de gens qui vont euh, euh, qui vont euh, bah du coup, qui qui vont créer des textes, mais peut-être qu'ils sont pas bons, ils d'autre seront meilleurs, du coup, ils travailleront pour rien. Donc il y aura il y aura peut-être un côté frustrant aussi. Euh, donc, c'est ça un truc simple. La première fois, c'est marrant, mais si vous faites deux textes, vous faites trois textes. Et c'est pas vous entre guillemets qui gagnez. Au bout d'un moment, vous allez dire : "Ah, bon, ça me fait chier. Je travaille pour rien, quoi." Donc, il y aurait un peu ce côté où il faut voir comment comment rendre le truc pas trop frustrant. Euh, après, je vois c'est ouais, c'est que le truc, c'est qu'après, on apprend. On apprend en s'entraînant. On s'entraîne en s'entraînant. Donc, l'idée, c'est qu'en fait, c'est comme si vous tu le faisais des petits devoirs, c'est comme si vous le faisiez, par exemple, des devoirs, et que si le devoir il est bon, bah, il le rachète, quoi. Euh, Ouais, ouais. Aussi, on limitera le nombre de mots pour pas que les gens rédigent des des pavés de 200 pages. C'est que les gars, c'est des malades mentaux. Euh, Donc, euh, OK. Bah, écoute, je suis content que ça l'idée euh, vous plaise. Euh, Alors, il y a quelqu'un qui me dit euh, c'est ce qui serait cool, c'est que moi, je retappe le texte euh, de Christian. Moi, je suis d'accord avec toi, Brossenis. Brossenis, d'ailleurs, c'est quoi ce prix ? C'est c'est c'est quoi ce pseudonyme pourri ? Mais bon, euh, c'est pas une façon, après les questions, euh, le truc, c'est que mec, j'ai du boulot. Euh, là, aujourd'hui, j'ai 5 textes en retard à sortir. OK. Euh, jeudi soir, je me suis endormi sur mon canapé euh, de de fatigue, tellement que j'étais mort. Et je me suis réveillé, genre, euh, vendredi, genre, 6h du mat. Et putain, qu'est-ce qui s'est passé, quoi. Donc, j'ai juste un taf de malade, mon gars, en ce moment. Donc, euh, retaper le texte entier, je crois pas. Ce serait marrant. Et surtout que, honnêtement, avec ce qu'on a vu aujourd'hui, c'est juste des mécaniques, hein. Euh, mais voilà. Euh, donc euh, OK. Oui, oui, euh, Anto, qui dit que c'est ce que tu lui as proposé par mail de faire ce ce ce système. Oui, c'est que l'idée de faire un concours de texte et de proposer aux gens des textes et de prendre le meilleur. Oui, c'est euh, on a discuté parce que c'est plusieurs à nous suggérer ça. OK. Ensuite, ils ont détecté non sanctionné. Ça peut être intéressant de voir pourquoi ils n'ont pas été retenus. Euh, euh, en fait, et c'est là où il y a un problème. C'est que si vous faites s'il y a 20, 30 personnes qui font des textes, analyser un texte et expliquer un texte, on le voit là, c'est que ça prend rapidement 30, 40 minutes. Et si vous êtes 30, 40 à faire des textes, des 30, 40 minutes par texte, on rentre dans une dynamique, en fait, où c'est juste intenable pour nous et du coup, frustrant pour les gens qui travaillent, qui font des textes. C'est pour ça qu'en fait, ce n'est pas évident, cet cette offre que je vais faire. Parce que c'est rapidement frustrant pour la personne et nous on est très limité dans notre capacité à choisir et à analyser. Donc euh, en fait, il faut réfléchir et affiner. Peut-être qu'on peut essayer une fois ou deux. On voit comment ça marche. Et ceux que c'est c'est amusant de le faire, ils continuent. Ceux que c'est amusant, pas, bon, euh, euh, ils sont pas obligés de le faire. C'est euh, donc, voilà, ce que je peux je cherche je cherche à trouver où est le le le le juste milieu pour que ça soit pas frustrant, quoi. Euh, OK. OK. Je pense que la prochaine fois, on ira bosser les big idea. Ça me paraît important. Euh, Euh, un autre truc auquel je pensais, euh, c'est un peu tôt comme réflexion. C'est euh, en on on pensait à ça, genre, avec les avec les gars de la boîte. Euh, sur on pensait, genre, faire comme un concours. C'est qu'on dit : "Voilà, voilà le produit à vendre, enfin, voilà l'offre à vendre." Donc le produit, c'est des bonus. Euh, et la garantie qu'on a défini par nous. Euh, et après, euh, bah laisser les les gens Copy Insider proposer les textes. Et on rachète le meilleur texte. Euh, après, nous on modifiera, sûrement, derrière. Euh, je sais pas si vous trouvez l'idée intéressante. Le seul truc compliqué, c'est que j'ai dit les textes, ça prend beaucoup de temps pour nous, après. Uh, mais voilà. Uh, donc euh, Ah, OK. Oui, oui, euh, Anto, qui dit que c'est ce que tu lui as proposé par mail de faire ce ce ce système. Oui, c'est que l'idée de faire un concours de texte et de proposer aux gens des textes et de prendre le meilleur. Oui, c'est euh, on a discuté parce que c'est plusieurs à nous suggérer ça. OK. Ensuite, ils ont détecté non sanctionné. Ça peut être intéressant de voir pourquoi ils n'ont pas été retenus. Euh, euh, en fait, et c'est là où il y a un problème. C'est que si vous faites s'il y a 20, 30 personnes qui font des textes, analyser un texte et expliquer un texte, on le voit là, c'est que ça prend rapidement 30, 40 minutes. Et si vous êtes 30, 40 à faire des textes, des 30, 40 minutes par texte, on rentre dans une dynamique, en fait, où c'est juste intenable pour nous et du coup, frustrant pour les gens qui travaillent, qui font des textes. C'est pour ça qu'en fait, ce n'est pas évident, cet cette offre que je vais faire. Parce que c'est rapidement frustrant pour la personne et nous on est très limité dans notre capacité à choisir et à analyser. Donc euh, en fait, il faut réfléchir et affiner. Peut-être qu'on peut essayer une fois ou deux. On voit comment ça marche. Et ceux que c'est c'est amusant de le faire, ils continuent. Ceux que c'est amusant, pas, bon, euh, euh, ils sont pas obligés de le faire. C'est euh, donc, voilà, ce que je peux je cherche je cherche à trouver où est le le le le juste milieu pour que ça soit pas frustrant, quoi. Euh, OK. OK. Je pense que la prochaine fois, on ira bosser les big idea. Ça me paraît important. Euh, Euh, un autre truc auquel je pensais, euh, c'est un peu tôt comme réflexion. C'est euh, en on on pensait à ça, genre, avec les avec les gars de la boîte. Uh, mais voilà. Uh, donc euh, Ah, OK. Oui, oui, euh, Anto, qui dit que c'est ce que tu lui as proposé par mail de faire ce ce ce système. Oui, c'est que l'idée de faire un concours de texte et de proposer aux gens des textes et de prendre le meilleur. Oui, c'est euh, on a discuté parce que c'est plusieurs à nous suggérer ça. OK. Ensuite, ils ont détecté non sanctionné. Ça peut être intéressant de voir pourquoi ils n'ont pas été retenus. Euh, euh, en fait, et c'est là où il y a un problème. C'est que si vous faites s'il y a 20, 30 personnes qui font des textes, analyser un texte et expliquer un texte, on le voit là, c'est que ça prend rapidement 30, 40 minutes. Et si vous êtes 30, 40 à faire des textes, des 30, 40 minutes par texte, on rentre dans une dynamique, en fait, où c'est juste intenable pour nous et du coup, frustrant pour les gens qui travaillent, qui font des textes. C'est pour ça qu'en fait, ce n'est pas évident, cet cette offre que je vais faire. Parce que c'est rapidement frustrant pour la personne et nous on est très limité dans notre capacité à choisir et à analyser. Donc euh, en fait, il faut réfléchir et affiner. Peut-être qu'on peut essayer une fois ou deux. On voit comment ça marche. Et ceux que c'est c'est amusant de le faire, ils continuent. Ceux que c'est amusant, pas, bon, euh, euh, ils sont pas obligés de le faire. C'est euh, donc, voilà, ce que je peux je cherche je cherche à trouver où est le le le le juste milieu pour que ça soit pas frustrant, quoi. Euh, OK. OK. Je pense que la prochaine fois, on ira bosser les big idea. Ça me paraît important. Euh, Euh, un autre truc auquel je pensais, euh, c'est un peu tôt comme réflexion. C'est euh, en on on pensait à ça, genre, avec les avec les gars de la boîte. Euh, sur on pensait, genre, faire comme un concours. C'est qu'on dit : "Voilà, voilà le produit à vendre, enfin, voilà l'offre à vendre." Donc le produit, c'est des bonus. Euh, et la garantie qu'on a défini par nous. Euh, et après, euh, bah laisser les les gens Copy Insider proposer les textes. Et on rachète le meilleur texte. Euh, après, nous on modifiera, sûrement, derrière. Euh, je sais pas si vous trouvez l'idée intéressante. Le seul truc compliqué, c'est que j'ai dit les textes, ça prend beaucoup de temps pour nous, après. Uh, mais voilà. Uh, donc euh, Ah, OK. Oui, oui, euh, Anto, qui dit que c'est ce que tu lui as proposé par mail de faire ce ce ce système. Oui, c'est que l'idée de faire un concours de texte et de proposer aux gens des textes et de prendre le meilleur. Oui, c'est euh, on a discuté parce que c'est plusieurs à nous suggérer ça. OK. Ensuite, ils ont détecté non sanctionné. Ça peut être intéressant de voir pourquoi ils n'ont pas été retenus. Euh, euh, en fait, et c'est là où il y a un problème. C'est que si vous faites s'il y a 20, 30 personnes qui font des textes, analyser un texte et expliquer un texte, on le voit là, c'est que ça prend rapidement 30, 40 minutes. Et si vous êtes 30, 40 à faire des textes, des 30, 40 minutes par texte, on rentre dans une dynamique, en fait, où c'est juste intenable pour nous et du coup, frustrant pour les gens qui travaillent, qui font des textes. C'est pour ça qu'en fait, ce n'est pas évident, cet cette offre que je vais faire. Parce que c'est rapidement frustrant pour la personne et nous on est très limité dans notre capacité à choisir et à analyser. Donc euh, en fait, il faut réfléchir et affiner. Peut-être qu'on peut essayer une fois ou deux. On voit comment ça marche. Et ceux que c'est c'est amusant de le faire, ils continuent. Ceux que c'est amusant, pas, bon, euh, euh, ils sont pas obligés de le faire. C'est euh, donc, voilà, ce que je peux je cherche je cherche à trouver où est le le le le juste milieu pour que ça soit pas frustrant, quoi. Euh, OK. OK. Je pense que la prochaine fois, on ira bosser les big idea. Ça me paraît important. Euh, Euh, un autre truc auquel je pensais, euh, c'est un peu tôt comme réflexion. C'est euh, en on on pensait à ça, genre, avec les avec les gars de la boîte. Euh, sur on pensait, genre, faire comme un concours. C'est qu'on dit : "Voilà, voilà le produit à vendre, enfin, voilà l'offre à vendre." Donc le produit, c'est des bonus. Euh, et la garantie qu'on a défini par nous. Euh, et après, euh, bah laisser les les gens Copy Insider proposer les textes. Et on rachète le meilleur texte. Euh, après, nous on modifiera, sûrement, derrière. Euh, je sais pas si vous trouvez l'idée intéressante. Le seul truc compliqué, c'est que j'ai dit les textes, ça prend beaucoup de temps pour nous, après. Euh, et du coup, il y a aussi beaucoup de gens qui vont euh, euh, qui vont euh, bah du coup, qui qui vont créer des textes, mais peut-être qu'ils sont pas bons, ils d'autre seront meilleurs, du coup, ils travailleront pour rien. Donc il y aura il y aura peut-être un côté frustrant aussi. Euh, donc, c'est ça un truc simple. La première fois, c'est marrant, mais si vous faites deux textes, vous faites trois textes. Et c'est pas vous entre guillemets qui gagnez. Au bout d'un moment, vous allez dire : "Ah, bon, ça me fait chier. Je travaille pour rien, quoi." Donc, il y aurait un peu ce côté où il faut voir comment comment rendre le truc pas trop frustrant. Euh, après, je vois c'est ouais, c'est que le truc, c'est qu'après, on apprend. On apprend en s'entraînant. On s'entraîne en s'entraînant. Donc, l'idée, c'est qu'en fait, c'est comme si vous tu le faisais des petits devoirs, c'est comme si vous le faisiez, par exemple, des devoirs, et que si le devoir il est bon, bah, il le rachète, quoi. Uh, mais voilà. Uh, donc euh, Ah, OK. Oui, oui, euh, Anto, qui dit que c'est ce que tu lui as proposé par mail de faire ce ce ce système. Oui, c'est que l'idée de faire un concours de texte et de proposer aux gens des textes et de prendre le meilleur. Oui, c'est euh, on a discuté parce que c'est plusieurs à nous suggérer ça. OK. Ensuite, ils ont détecté non sanctionné. Ça peut être intéressant de voir pourquoi ils n'ont pas été retenus. Euh, euh, en fait, et c'est là où il y a un problème. C'est que si vous faites s'il y a 20, 30 personnes qui font des textes, analyser un texte et expliquer un texte, on le voit là, c'est que ça prend rapidement 30, 40 minutes. Et si vous êtes 30, 40 à faire des textes, des 30, 40 minutes par texte, on rentre dans une dynamique, en fait, où c'est juste intenable pour nous et du coup, frustrant pour les gens qui travaillent, qui font des textes. C'est pour ça qu'en fait, ce n'est pas évident, cet cette offre que je vais faire. Parce que c'est rapidement frustrant pour la personne et nous on est très limité dans notre capacité à choisir et à analyser. Donc euh, en fait, il faut réfléchir et affiner. Peut-être qu'on peut essayer une fois ou deux. On voit comment ça marche. Et ceux que c'est c'est amusant de le faire, ils continuent. Ceux que c'est amusant, pas, bon, euh, euh, ils sont pas obligés de le faire. C'est euh, donc, voilà, ce que je peux je cherche je cherche à trouver où est le le le le juste milieu pour que ça soit pas frustrant, quoi. Euh, OK. OK. Je pense que la prochaine fois, on ira bosser les big idea. Ça me paraît important. Euh, Euh, un autre truc auquel je pensais, euh, c'est un peu tôt comme réflexion. C'est euh, en on on pensait à ça, genre, avec les avec les gars de la boîte. Euh, sur on pensait, genre, faire comme un concours. C'est qu'on dit : "Voilà, voilà le produit à vendre, enfin, voilà l'offre à vendre." Donc le produit, c'est des bonus. Euh, et la garantie qu'on a défini par nous. Euh, et après, euh, bah laisser les les gens Copy Insider proposer les textes. Et on rachète le meilleur texte. Euh, après, nous on modifiera, sûrement, derrière. Euh, je sais pas si vous trouvez l'idée intéressante. Le seul truc compliqué, c'est que j'ai dit les textes, ça prend beaucoup de temps pour nous, après. Euh, et du coup, il y a aussi beaucoup de gens qui vont euh, euh, qui vont euh, bah du coup, qui qui vont créer des textes, mais peut-être qu'ils sont pas bons, ils d'autre seront meilleurs, du coup, ils travailleront pour rien. Donc il y aura il y aura peut-être un côté frustrant aussi. Euh, donc, c'est ça un truc simple. La première fois, c'est marrant, mais si vous faites deux textes, vous faites trois textes. Et c'est pas vous entre guillemets qui gagnez. Au bout d'un moment, vous allez dire : "Ah, bon, ça me fait chier. Je travaille pour rien, quoi." Donc, il y aurait un peu ce côté où il faut voir comment comment rendre le truc pas trop frustrant. Euh, après, je vois c'est ouais, c'est que le truc, c'est qu'après, on apprend. On apprend en s'entraînant. On s'entraîne en s'entraînant. Donc, l'idée, c'est qu'en fait, c'est comme si vous tu le faisais des petits devoirs, c'est comme si vous le faisiez, par exemple, des devoirs, et que si le devoir il est bon, bah, il le rachète, quoi. Uh, mais voilà. Uh, donc euh, Ah, OK. Oui, oui, euh, Anto, qui dit que c'est ce que tu lui as proposé par mail de faire ce ce ce système. Oui, c'est que l'idée de faire un concours de texte et de proposer aux gens des textes et de prendre le meilleur. Oui, c'est euh, on a discuté parce que c'est plusieurs à nous suggérer ça. OK. Ensuite, ils ont détecté non sanctionné. Ça peut être intéressant de voir pourquoi ils n'ont pas été retenus. Euh, euh, en fait, et c'est là où il y a un problème. C'est que si vous faites s'il y a 20, 30 personnes qui font des textes, analyser un texte et expliquer un texte, on le voit là, c'est que ça prend rapidement 30, 40 minutes. Et si vous êtes 30, 40 à faire des textes, des 30, 40 minutes par texte, on rentre dans une dynamique, en fait, où c'est juste intenable pour nous et du coup, frustrant pour les gens qui travaillent, qui font des textes. C'est pour ça qu'en fait, ce n'est pas évident, cet cette offre que je vais faire. Parce que c'est rapidement frustrant pour la personne et nous on est très limité dans notre capacité à choisir et à analyser. Donc euh, en fait, il faut réfléchir et affiner. Peut-être qu'on peut essayer une fois ou deux. On voit comment ça marche. Et ceux que c'est c'est amusant de le faire, ils continuent. Ceux que c'est amusant, pas, bon, euh, euh, ils sont pas obligés de le faire. C'est euh, donc, voilà, ce que je peux je cherche je cherche à trouver où est le le le le juste milieu pour que ça soit pas frustrant, quoi. Euh, OK. OK. Je pense que la prochaine fois, on ira bosser les big idea. Ça me paraît important. Euh, Euh, un autre truc auquel je pensais, euh, c'est un peu tôt comme réflexion. C'est euh, en on on pensait à ça, genre, avec les avec les gars de la boîte. Euh, sur on pensait, genre, faire comme un concours. C'est qu'on dit : "Voilà, voilà le produit à vendre, enfin, voilà l'offre à vendre." Donc le produit, c'est des bonus. Euh, et la garantie qu'on a défini par nous. Uh, mais voilà. Uh, donc euh, Ah, OK. Oui, oui, euh, Anto, qui dit que c'est ce que tu lui as proposé par mail de faire ce ce ce système. Oui, c'est que l'idée de faire un concours de texte et de proposer aux gens des textes et de prendre le meilleur. Oui, c'est euh, on a discuté parce que c'est plusieurs à nous suggérer ça. OK. Ensuite, ils ont détecté non sanctionné. Ça peut être intéressant de voir pourquoi ils n'ont pas été retenus. Euh, euh, en fait, et c'est là où il y a un problème. C'est que si vous faites s'il y a 20, 30 personnes qui font des textes, analyser un texte et expliquer un texte, on le voit là, c'est que ça prend rapidement 30, 40 minutes. Et si vous êtes 30, 40 à faire des textes, des 30, 40 minutes par texte, on rentre dans une dynamique, en fait, où c'est juste intenable pour nous et du coup, frustrant pour les gens qui travaillent, qui font des textes. C'est pour ça qu'en fait, ce n'est pas évident, cet cette offre que je vais faire. Parce que c'est rapidement frustrant pour la personne et nous on est très limité dans notre capacité à choisir et à analyser. Donc euh, en fait, il faut réfléchir et affiner. Peut-être qu'on peut essayer une fois ou deux. On voit comment ça marche. Et ceux que c'est c'est amusant de le faire, ils continuent. Ceux que c'est amusant, pas, bon, euh, euh, ils sont pas obligés de le faire. C'est euh, donc, voilà, ce que je peux je cherche je cherche à trouver où est le le le le juste milieu pour que ça soit pas frustrant, quoi. Euh, OK. OK. Je pense que la prochaine fois, on ira bosser les big idea. Ça me paraît important. Euh, Euh, un autre truc auquel je pensais, euh, c'est un peu tôt comme réflexion. C'est euh, en on on pensait à ça, genre, avec les avec les gars de la boîte. Euh, sur on pensait, genre, faire comme un concours. C'est qu'on dit : "Voilà, voilà le produit à vendre, enfin, voilà l'offre à vendre." Donc le produit, c'est des bonus. Uh, mais voilà. Uh, donc euh, Ah, OK. Oui, oui, euh, Anto, qui dit que c'est ce que tu lui as proposé par mail de faire ce ce ce système. Oui, c'est que l'idée de faire un concours de texte et de proposer aux gens des textes et de prendre le meilleur. Oui, c'est euh, on a discuté parce que c'est plusieurs à nous suggérer ça. OK. Ensuite, ils ont détecté non sanctionné. Ça peut être intéressant de voir pourquoi ils n'ont pas été retenus. Euh, euh, en fait, et c'est là où il y a un problème. C'est que si vous faites s'il y a 20, 30 personnes qui font des textes, analyser un texte et expliquer un texte, on le voit là, c'est que ça prend rapidement 30, 40 minutes. Et si vous êtes 30, 40 à faire des textes, des 30, 40 minutes par texte, on rentre dans une dynamique, en fait, où c'est juste intenable pour nous et du coup, frustrant pour les gens qui travaillent, qui font des textes. C'est pour ça qu'en fait, ce n'est pas évident, cet cette offre que je vais faire. Parce que c'est rapidement frustrant pour la personne et nous on est très limité dans notre capacité à choisir et à analyser. Donc euh, en fait, il faut réfléchir et affiner. Peut-être qu'on peut essayer une fois ou deux. On voit comment ça marche. Et ceux que c'est c'est amusant de le faire, ils continuent. Ceux que c'est amusant, pas, bon, euh, euh, ils sont pas obligés de le faire. C'est euh, donc, voilà, ce que je peux je cherche je cherche à trouver où est le le le le juste milieu pour que ça soit pas frustrant, quoi. Euh, OK. OK. Je pense que la prochaine fois, on ira bosser les big idea. Ça me paraît important. Euh, Euh, un autre truc auquel je pensais, euh, c'est un peu tôt comme réflexion. C'est euh, en on on pensait à ça, genre, avec les avec les gars de la boîte. Euh, sur on pensait, genre, faire comme un concours. C'est qu'on dit : "Voilà, voilà le produit à vendre, enfin, voilà l'offre à vendre." Donc le produit, c'est des bonus. Euh, et la garantie qu'on a défini par nous. Euh, et après, euh, bah laisser les les gens Copy Insider proposer les textes. Et on rachète le meilleur texte. Euh, après, nous on modifiera, sûrement, derrière. Euh, je sais pas si vous trouvez l'idée intéressante. Le seul truc compliqué, c'est que j'ai dit les textes, ça prend beaucoup de temps pour nous, après. Uh, mais voilà. Uh, donc euh, Ah, OK. Oui, oui, euh, Anto, qui dit que c'est ce que tu lui as proposé par mail de faire ce ce ce système. Oui, c'est que l'idée de faire un concours de texte et de proposer aux gens des textes et de prendre le meilleur. Oui, c'est euh, on a discuté parce que c'est plusieurs à nous suggérer ça. OK. Ensuite, ils ont détecté non sanctionné. Ça peut être intéressant de voir pourquoi ils n'ont pas été retenus. Euh, euh, en fait, et c'est là où il y a un problème. C'est que si vous faites s'il y a 20, 30 personnes qui font des textes, analyser un texte et expliquer un texte, on le voit là, c'est que ça prend rapidement 30, 40 minutes. Et si vous êtes 30, 40 à faire des textes, des 30, 40 minutes par texte, on rentre dans une dynamique, en fait, où c'est juste intenable pour nous et du coup, frustrant pour les gens qui travaillent, qui font des textes. C'est pour ça qu'en fait, ce n'est pas évident, cet cette offre que je vais faire. Parce que c'est rapidement frustrant pour la personne et nous on est très limité dans notre capacité à choisir et à analyser. Donc euh, en fait, il faut réfléchir et affiner. Peut-être qu'on peut essayer une fois ou deux. On voit comment ça marche. Et ceux que c'est c'est amusant de le faire, ils continuent. Ceux que c'est amusant, pas, bon, euh, euh, ils sont pas obligés de le faire. C'est euh, donc, voilà, ce que je peux je cherche je cherche à trouver où est le le le le juste milieu pour que ça soit pas frustrant, quoi. Euh, OK. OK. Je pense que la prochaine fois, on ira bosser les big idea. Ça me paraît important. 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Oui, c'est euh, on a discuté parce que c'est plusieurs à nous suggérer ça. OK. Ensuite, ils ont détecté non sanctionné. Ça peut être intéressant de voir pourquoi ils n'ont pas été retenus. Euh, euh, en fait, et c'est là où il y a un problème. C'est que si vous faites s'il y a 20, 30 personnes qui font des textes, analyser un texte et expliquer un texte, on le voit là, c'est que ça prend rapidement 30, 40 minutes. Et si vous êtes 30, 40 à faire des textes, des 30, 40 minutes par texte, on rentre dans une dynamique, en fait, où c'est juste intenable pour nous et du coup, frustrant pour les gens qui travaillent, qui font des textes. C'est pour ça qu'en fait, ce n'est pas évident, cet cette offre que je vais faire. Parce que c'est rapidement frustrant pour la personne et nous on est très limité dans notre capacité à choisir et à analyser. Donc euh, en fait, il faut réfléchir et affiner. Peut-être qu'on peut essayer une fois ou deux. On voit comment ça marche. Et ceux que c'est c'est amusant de le faire, ils continuent. Ceux que c'est amusant, pas, bon, euh, euh, ils sont pas obligés de le faire. C'est euh, donc, voilà, ce que je peux je cherche je cherche à trouver où est le le le le juste milieu pour que ça soit pas frustrant, quoi. Euh, OK. OK. Je pense que la prochaine fois, on ira bosser les big idea. Ça me paraît important. Euh, Euh, un autre truc auquel je pensais, euh, c'est un peu tôt comme réflexion. C'est euh, en on on pensait à ça, genre, avec les avec les gars de la boîte. Euh, sur on pensait, genre, faire comme un concours. C'est qu'on dit : "Voilà, voilà le produit à vendre, enfin, voilà l'offre à vendre." Donc le produit, c'est des bonus. Euh, et la garantie qu'on a défini par nous. Euh, et après, euh, bah laisser les les gens Copy Insider proposer les textes. Et on rachète le meilleur texte. Euh, après, nous on modifiera, sûrement, derrière. Euh, je sais pas si vous trouvez l'idée intéressante. Le seul truc compliqué, c'est que j'ai dit les textes, ça prend beaucoup de temps pour nous, après. Uh, mais voilà. Uh, donc euh, Ah, OK. Oui, oui, euh, Anto, qui dit que c'est ce que tu lui as proposé par mail de faire ce ce ce système. Oui, c'est que l'idée de faire un concours de texte et de proposer aux gens des textes et de prendre le meilleur. Oui, c'est euh, on a discuté parce que c'est plusieurs à nous suggérer ça. OK. Ensuite, ils ont détecté non sanctionné. Ça peut être intéressant de voir pourquoi ils n'ont pas été retenus. Euh, euh, en fait, et c'est là où il y a un problème. C'est que si vous faites s'il y a 20, 30 personnes qui font des textes, analyser un texte et expliquer un texte, on le voit là, c'est que ça prend rapidement 30, 40 minutes. Et si vous êtes 30, 40 à faire des textes, des 30, 40 minutes par texte, on rentre dans une dynamique, en fait, où c'est juste intenable pour nous et du coup, frustrant pour les gens qui travaillent, qui font des textes. C'est pour ça qu'en fait, ce n'est pas évident, cet cette offre que je vais faire. Parce que c'est rapidement frustrant pour la personne et nous on est très limité dans notre capacité à choisir et à analyser. Donc euh, en fait, il faut réfléchir et affiner. Peut-être qu'on peut essayer une fois ou deux. On voit comment ça marche. Et ceux que c'est c'est amusant de le faire, ils continuent. Ceux que c'est amusant, pas, bon, euh, euh, ils sont pas obligés de le faire. C'est euh, donc, voilà, ce que je peux je cherche je cherche à trouver où est le le le le juste milieu pour que ça soit pas frustrant, quoi. Euh, OK. OK. Je pense que la prochaine fois, on ira bosser les big idea. Ça me paraît important. Euh, Euh, un autre truc auquel je pensais, euh, c'est un peu tôt comme réflexion. C'est euh, en on on pensait à ça, genre, avec les avec les gars de la boîte. Euh, sur on pensait, genre, faire comme un concours. C'est qu'on dit : "Voilà, voilà le produit à vendre, enfin, voilà l'offre à vendre." Donc le produit, c'est des bonus. Euh, et la garantie qu'on a défini par nous. Euh, et après, euh, bah laisser les les gens Copy Insider proposer les textes. Et on rachète le meilleur texte. Euh, après, nous on modifiera, sûrement, derrière. Euh, je sais pas si vous trouvez l'idée intéressante. Le seul truc compliqué, c'est que j'ai dit les textes, ça prend beaucoup de temps pour nous, après. Uh, mais voilà. Uh, donc euh, Ah, OK. Oui, oui, euh, Anto, qui dit que c'est ce que tu lui as proposé par mail de faire ce ce ce système. Oui, c'est que l'idée de faire un concours de texte et de proposer aux gens des textes et de prendre le meilleur. Oui, c'est euh, on a discuté parce que c'est plusieurs à nous suggérer ça. OK. Ensuite, ils ont détecté non sanctionné. Ça peut être intéressant de voir pourquoi ils n'ont pas été retenus. Euh, euh, en fait, et c'est là où il y a un problème. C'est que si vous faites s'il y a 20, 30 personnes qui font des textes, analyser un texte et expliquer un texte, on le voit là, c'est que ça prend rapidement 30, 40 minutes. Et si vous êtes 30, 40 à faire des textes, des 30, 40 minutes par texte, on rentre dans une dynamique, en fait, où c'est juste intenable pour nous et du coup, frustrant pour les gens qui travaillent, qui font des textes. C'est pour ça qu'en fait, ce n'est pas évident, cet cette offre que je vais faire. Parce que c'est rapidement frustrant pour la personne et nous on est très limité dans notre capacité à choisir et à analyser. Donc euh, en fait, il faut réfléchir et affiner. Peut-être qu'on peut essayer une fois ou deux. On voit comment ça marche. Et ceux que c'est c'est amusant de le faire, ils continuent. Ceux que c'est amusant, pas, bon, euh, euh, ils sont pas obligés de le faire. C'est euh, donc, voilà, ce que je peux je cherche je cherche à trouver où est le le le le juste milieu pour que ça soit pas frustrant, quoi. Euh, OK. OK. Je pense que la prochaine fois, on ira bosser les big idea. Ça me paraît important. Euh, Euh, un autre truc auquel je pensais, euh, c'est un peu tôt comme réflexion. C'est euh, en on on pensait à ça, genre, avec les avec les gars de la boîte. Euh, sur on pensait, genre, faire comme un concours. C'est qu'on dit : "Voilà, voilà le produit à vendre, enfin, voilà l'offre à vendre." Donc le produit, c'est des bonus. Euh, et la garantie qu'on a défini par nous. Uh, mais voilà. Uh, donc euh, Ah, OK. Oui, oui, euh, Anto, qui dit que c'est ce que tu lui as proposé par mail de faire ce ce ce système. Oui, c'est que l'idée de faire un concours de texte et de proposer aux gens des textes et de prendre le meilleur. Oui, c'est euh, on a discuté parce que c'est plusieurs à nous suggérer ça. OK. Ensuite, ils ont détecté non sanctionné. Ça peut être intéressant de voir pourquoi ils n'ont pas été retenus. Euh, euh, en fait, et c'est là où il y a un problème. C'est que si vous faites s'il y a 20, 30 personnes qui font des textes, analyser un texte et expliquer un texte, on le voit là, c'est que ça prend rapidement 30, 40 minutes. Et si vous êtes 30, 40 à faire des textes, des 30, 40 minutes par texte, on rentre dans une dynamique, en fait, où c'est juste intenable pour nous et du coup, frustrant pour les gens qui travaillent, qui font des textes. C'est pour ça qu'en fait, ce n'est pas évident, cet cette offre que je vais faire. Parce que c'est rapidement frustrant pour la personne et nous on est très limité dans notre capacité à choisir et à analyser. Donc euh, en fait, il faut réfléchir et affiner. Peut-être qu'on peut essayer une fois ou deux. On voit comment ça marche. Et ceux que c'est c'est amusant de le faire, ils continuent. Ceux que c'est amusant, pas, bon, euh, euh, ils sont pas obligés de le faire. C'est euh, donc, voilà, ce que je peux je cherche je cherche à trouver où est le le le le juste milieu pour que ça soit pas frustrant, quoi. Euh, OK. OK. Je pense que la prochaine fois, on ira bosser les big idea. Ça me paraît important. Euh, Euh, un autre truc auquel je pensais, euh, c'est un peu tôt comme réflexion. C'est euh, en on on pensait à ça, genre, avec les avec les gars de la boîte. Euh, sur on pensait, genre, faire comme un concours. C'est qu'on dit : "Voilà, voilà le produit à vendre, enfin, voilà l'offre à vendre." Donc le produit, c'est des bonus. Euh, et la garantie qu'on a défini par nous. Euh, et après, euh, bah laisser les les gens Copy Insider proposer les textes. Et on rachète le meilleur texte. Euh, après, nous on modifiera, sûrement, derrière. Euh, je sais pas si vous trouvez l'idée intéressante. Le seul truc compliqué, c'est que j'ai dit les textes, ça prend beaucoup de temps pour nous, après. Uh, mais voilà. Uh, donc euh, Ah, OK. Oui, oui, euh, Anto, qui dit que c'est ce que tu lui as proposé par mail de faire ce ce ce système. Oui, c'est que l'idée de faire un concours de texte et de proposer aux gens des textes et de prendre le meilleur. Oui, c'est euh, on a discuté parce que c'est plusieurs à nous suggérer ça. OK. Ensuite, ils ont détecté non sanctionné. Ça peut être intéressant de voir pourquoi ils n'ont pas été retenus. Euh, euh, en fait, et c'est là où il y a un problème. C'est que si vous faites s'il y a 20, 30 personnes qui font des textes, analyser un texte et expliquer un texte, on le voit là, c'est que ça prend rapidement 30, 40 minutes. Et si vous êtes 30, 40 à faire des textes, des 30, 40 minutes par texte, on rentre dans une dynamique, en fait, où c'est juste intenable pour nous et du coup, frustrant pour les gens qui travaillent, qui font des textes. C'est pour ça qu'en fait, ce n'est pas évident, cet cette offre que je vais faire. Parce que c'est rapidement frustrant pour la personne et nous on est très limité dans notre capacité à choisir et à analyser. Donc euh, en fait, il faut réfléchir et affiner. Peut-être qu'on peut essayer une fois ou deux. On voit comment ça marche. Et ceux que c'est c'est amusant de le faire, ils continuent. Ceux que c'est amusant, pas, bon, euh, euh, ils sont pas obligés de le faire. C'est euh, donc, voilà, ce que je peux je cherche je cherche à trouver où est le le le le juste milieu pour que ça soit pas frustrant, quoi. Euh, OK. OK. Je pense que la prochaine fois, on ira bosser les big idea. Ça me paraît important. Euh, Euh, un autre truc auquel je pensais, euh, c'est un peu tôt comme réflexion. C'est euh, en on on pensait à ça, genre, avec les avec les gars de la boîte. Uh, mais voilà. Uh, donc euh, Ah, OK. Oui, oui, euh, Anto, qui dit que c'est ce que tu lui as proposé par mail de faire ce ce ce système. Oui, c'est que l'idée de faire un concours de texte et de proposer aux gens des textes et de prendre le meilleur. Oui, c'est euh, on a discuté parce que c'est plusieurs à nous suggérer ça. OK. Ensuite, ils ont détecté non sanctionné. Ça peut être intéressant de voir pourquoi ils n'ont pas été retenus. Euh, euh, en fait, et c'est là où il y a un problème. C'est que si vous faites s'il y a 20, 30 personnes qui font des textes, analyser un texte et expliquer un texte, on le voit là, c'est que ça prend rapidement 30, 40 minutes. Et si vous êtes 30, 40 à faire des textes, des 30, 40 minutes par texte, on rentre dans une dynamique, en fait, où c'est juste intenable pour nous et du coup, frustrant pour les gens qui travaillent, qui font des textes. C'est pour ça qu'en fait, ce n'est pas évident, cet cette offre que je vais faire. Parce que c'est rapidement frustrant pour la personne et nous on est très limité dans notre capacité à choisir et à analyser. 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Euh, Euh, un autre truc auquel je pensais, euh, c'est un peu tôt comme réflexion. C'est euh, en on on pensait à ça, genre, avec les avec les gars de la boîte. Uh, mais voilà. Uh, donc euh, Ah, OK. Oui, oui, euh, Anto, qui dit que c'est ce que tu lui as proposé par mail de faire ce ce ce système. Oui, c'est que l'idée de faire un concours de texte et de proposer aux gens des textes et de prendre le meilleur. Oui, c'est euh, on a discuté parce que c'est plusieurs à nous suggérer ça. OK. Ensuite, ils ont détecté non sanctionné. Ça peut être intéressant de voir pourquoi ils n'ont pas été retenus. Euh, euh, en fait, et c'est là où il y a un problème. C'est que si vous faites s'il y a 20, 30 personnes qui font des textes, analyser un texte et expliquer un texte, on le voit là, c'est que ça prend rapidement 30, 40 minutes. 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Et si vous êtes 30, 40 à faire des textes, des 30, 40 minutes par texte, on rentre dans une dynamique, en fait, où c'est juste intenable pour nous et du coup, frustrant pour les gens qui travaillent, qui font des textes. C'est pour ça qu'en fait, ce n'est pas évident, cet cette offre que je vais faire. Parce que c'est rapidement frustrant pour la personne et nous on est très limité dans notre capacité à choisir et à analyser. Donc euh, en fait, il faut réfléchir et affiner. Peut-être qu'on peut essayer une fois ou deux. On voit comment ça marche. Et ceux que c'est c'est amusant de le faire, ils continuent. Ceux que c'est amusant, pas, bon, euh, euh, ils sont pas obligés de le faire. C'est euh, donc, voilà, ce que je peux je cherche je cherche à trouver où est le le le le juste milieu pour que ça soit pas frustrant, quoi. Euh, OK. OK. Je pense que la prochaine fois, on ira bosser les big idea. Ça me paraît important. 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Et si vous êtes 30, 40 à faire des textes, des 30, 40 minutes par texte, on rentre dans une dynamique, en fait, où c'est juste intenable pour nous et du coup, frustrant pour les gens qui travaillent, qui font des textes. C'est pour ça qu'en fait, ce n'est pas évident, cet cette offre que je vais faire. Parce que c'est rapidement frustrant pour la personne et nous on est très limité dans notre capacité à choisir et à analyser. Donc euh, en fait, il faut réfléchir et affiner. Peut-être qu'on peut essayer une fois ou deux. On voit comment ça marche. Et ceux que c'est c'est amusant de le faire, ils continuent. Ceux que c'est amusant, pas, bon, euh, euh, ils sont pas obligés de le faire. C'est euh, donc, voilà, ce que je peux je cherche je cherche à trouver où est le le le le juste milieu pour que ça soit pas frustrant, quoi. Euh, OK. OK. Je pense que la prochaine fois, on fera un concours de texte. Je pense que la prochaine fois on fera des big ideas. Euh. Pour le mini challenge. On invite aussi à limiter le nombre de mots pour pas que les gens, euh, rédigent des des pavés de 200 pages. C’est que les gars, c'est des malades mentaux. Euh. Donc, euh, OK, bah, écoutez. Je suis content que ça, l'idée, euh, vous plaise. Ah non, non, Christian, c'est toi, Christian. Moi, je suis d'accord avec toi, Brossenis. Brossenis, d'ailleurs, c'est quoi ce prix ? C'est c'est c'est quoi ce pseudonyme pourri ? Mais bon, euh, C’est pour ça qu’en fait, là, il y a un vrai problème. C’est que si vous faites, s’il y a 20, 30 personnes qui font des textes, analyser un texte et expliquer un texte, on le voit là, c’est que ça prend rapidement 30, 40 minutes. Et si vous êtes 30, 40 à faire des textes, des 30, 40 minutes par texte, on rentre dans une dynamique, en fait, où c’est juste intenable pour nous, et du coup, frustrant pour les gens qui travaillent, qui font des textes. C’est pour ça qu’en fait, ce n’est pas évident, c’est le C’est pas que je vous dis. À l'aventure que j'y pensais, euh, c'est un peu tôt comme réflexion. C'est euh en on on pensait à ça, genre, avec les avec les gars de la boîte. Euh sur on pensait euh, genre, faire comme un concours. C'est qu'on dit "Voilà, voilà le produit à vendre, enfin voilà l'offre à vendre." Donc le produit c'est des bonus, euh et la garantie qu'on a défini par nous. Euh et après euh bah laisser les les gens Copy Insider proposer les textes, et on rachète le meilleur texte. Euh après nous on modifiera sûrement derrière. Euh je sais pas si vous trouvez l'idée intéressante. Le seul truc compliqué, c'est que j'ai dit les textes, ça prend beaucoup de temps pour nous euh après. Euh et du coup, il y a aussi beaucoup de gens qui vont euh euh qui vont euh bah du coup, qui qui vont créer des textes. Mais peut-être qu'ils sont pas bons. Ils d'autres seront meilleurs. Du coup, ils travailleront pour rien. Donc il y aura il y aura peut-être un côté frustrant aussi. Euh donc, c'est ça un truc simple. La première fois, c'est marrant. Mais si vous faites deux textes, vous faites trois textes. Et c'est pas vous entre guillemets qui gagnez. Au bout d'un moment, vous allez dire "Ah, bon, ça me fait chier. Je travaille pour rien." Donc il y aurait un peu ce côté où il faut voir comment euh comment rendre le truc pas trop frustrant. Euh après je vois c'est ouais, c'est que le truc, c'est qu'après, on apprend. On apprend en s'entraînant. On s'entraîne en s'entraînant. Donc, l'idée c'est qu'en fait c'est comme si vous vous le faisait des petits devoirs, c'est comme si vous le faisiez euh par exemple, des devoirs, et que si le devoir il est bon, bah là, il est racheté quoi. Euh. Ah oui oui Anto qui dit que c'est ce que tu lui as proposé par mail de faire ce système. Oui, c'est que l'idée de faire un concours de texte et de proposer aux gens des textes et de prendre le meilleur. Oui c'est euh on a discuté parce que c'est plusieurs à nous suggérer ça. OK. Ensuite, ils ont détecté, non sanctionné, euh ça peut être intéressant de voir pourquoi ils n'ont pas été retenus. Euh en fait, et c'est là où il y a un problème. C'est que si vous faites, si vous il y a 20, 30 personnes qui font des textes, analyser un texte, expliquer un texte, on le voit là, c'est que ça prend rapidement 30, 40 minutes. Et si